Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Seniorenzentren der Bundesstadt Bonn mit verlässlicher Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Zusatzleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten sowie exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Altenpflegehelfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4300 € pro Monat.
Die Seniorenzentren der Bundesstadt Bonn betreiben drei stationäre Alten- und Pflegeheime mit insgesamt 320 Pflegeplätzen. Mit unserer täglichen Arbeit sorgen wir für mehr Lebensqualität unserer Bewohner sowie ihrer Angehörigen und das an 365 Tagen im Jahr. Wir sind in Bonn ein verlässlicher Partner für Betreuung und Pflege. Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste staatlich anerkannte Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung, (in Voll- und Teilzeit), Vergütungsgruppe P6 TVöD auf Basis der 5-Tage-Woche. Gehalt: 3.300€ - 4.300€ pro Monat EUR Vergütung bei Vollzeit je nach Erfahrung für das Haus-Elisabeth in Bonn-Ippendorf für das Sankt-Albertus-Magnus-Haus in Bonn-Pützchen und für das Wilhelmine-Lübke-Haus in Bonn-Ippendorf.
So bringen Sie sich bei uns ein:
- Betreuung, Begleitung und direkte Pflege unserer Bewohner/innen
- Anwendung von EDV gestützter Pflegedokumentation/Strukturmodell
- Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien und Standards
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- Begleitung und Beratung Angehöriger
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Sensibilität und Engagement für die Belange unserer Heimbewohner/innen
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen
- Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. jährlich zwei Sonderzahlungen (LOB und Weihnachtsgeld)
- Zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Versorgungskasse
- Bedarfsgerechte Personalbemessung
- Praxisnahe Einarbeitung nach detailliertem Konzept
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch einen eigenen Fortbildungsbeauftragten
- Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Eingespielte Teams mit geringer Fluktuation
- Möglichkeit einer „Springerstelle“
- Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen, u.v.m
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen die Sie bitte an die „Seniorenzentren der Bundesstadt Bonn“, Flemingstraße 2, 53123 Bonn, online über das Stellenportal der Bundesstadt oder an seniorenzentren@sz-bonn.de senden. Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen erhalten Sie im Internet unter www.sz-bonn.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die jeweilige Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung: Frau Nicklisch vom Haus Elisabeth, unter der Rufnummer 0228 / 91 01 46 1, Frau van Soest vom Sankt-Albertus-Magnus-Haus, unter der Rufnummer 0228 / 94 85 43 2, Frau Farsat vom Wilhelmine-Lübke-Haus unter der Rufnummer 0228 / 97 85 74 3.
Pflegefachassistenten, Altenpflegehelfer (m/w/d) für die Seniorenzentren der Bundestadt Bonn Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn
Die Stadt Bonn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelt und Stadtgrün, die direkt zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Mit einem modernen Personalentwicklungskonzept und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Bonn aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
