Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vorstellungsgesprächen, Digitalisierung von Dokumenten und Fortbildungsveranstaltungen.
- Unternehmen: Städtisches Gebäudemanagement Bonn mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit max. 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie und MS Office Kenntnisse.
Das Städtische Gebäudemanagement Bonn sucht Studierende im Bereich Personalmanagement/ Human Resources Management / Wirtschaftspsychologie als Werkstudent*in (m/w/d) beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn - ab sofort | ab EG 4 TVöD | befristet auf 6 Monate | Teilzeit max. 20 Stunden.
Das Städtische Gebäudemanagement der Stadt Bonn plant, baut, betreibt und bewirtschaftet städtische Liegenschaften – von Schulen über Verwaltungsgebäude bis hin zu Kulturstätten. Für diese Position suchen wir eine engagierte, analytisch starke Persönlichkeit. Mit großem Spielraum gestalten Sie die interne Revision, entwickeln strategische Ansätze und optimieren unsere Organisationsprozesse.
Auf Ihrem Weg bei uns:
- bereiten Sie Vorstellungsgespräche vor und stellen Unterlagen zusammen
- erledigen Sie die Digitalisierung von Personaldokumenten und pflegen die Ablagestrukturen im Personalbereich
- unterstützen Sie bei der Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- pflegen und erstellen Sie Excel-Tabellen zur Überwachung von Fristen
- recherchieren Sie zu unterschiedlichen Themen und Fragestellungen im Bereich des TVöD, Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg durch:
- ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement/ Human Resources Management / Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- ein grundlegendes Verständnis für administrative Zusammenhänge
- einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten
- eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ihre Wegbegleiter sind:
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein befristetes Beschäftigungsverhältnis als Werkstudent*in mit max. 20 Wochenstunden und leistungsorientierter Bezahlung.
- Flexibilität: Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder von Zuhause aus, wir finden einander auf allen Wegen.
- Ausgewogenheit: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit maximal 20 Wochenstunden. Gestalten Sie Ihr Privatleben darüber hinaus zwischen flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Mobiler Arbeit.
- Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag, die bei uns ebenfalls arbeitsfreie Tage sind.
Die Eingruppierung erfolgt, sofern Sie in einem Bachelorstudium immatrikuliert sind, nach Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. bei der Immatrikulation in ein Masterstudium nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch! Bewerben Sie sich online bis zum 11.09.2026 unter Angabe der Kennziffer „Werkstudierende HR“ bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Herrn Konkol einen kompetenten Ansprechpartner unter 0228 – 77 4013. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu den Aufgaben kontaktieren Sie Frau Schmidt unter 0228 – 77 60172.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werkstudent\*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement/ HR Management / Wirtschaftspsychologie Arbeitgeber: Bundesstadt-Bonn
Die Bundesstadt Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Stadt ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
