Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische und administrative Organisation der Stiftung und gestalte deren strategische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Bundesstiftung Bauakademie - eine innovative Institution für nachhaltiges Bauen in Deutschland.
- Vorteile: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Management einer Stiftung oder ähnlicher Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bundesstiftung Bauakademie - Innovation ermöglichen. Transformation gestalten. Wir, die Bundesstiftung Bauakademie (BSBA), wurden 2019 als gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin gegründet. Unser Stiftungszweck ist die Wiedererrichtung des Schinkelschen Bauakademiegebäudes sowie der Aufbau einer Institution, die Wissen, Innovation und Zukunftsthemen des Bauens bündelt und in die Praxis überführt. Damit schaffen wir einen zentralen Rahmen, um das Bauwesen in Deutschland nachhaltig weiterzuentwickeln. Als junge Bundesstiftung vernetzen wir die Immobilien- und Bauwirtschaft, die planenden Berufe, die Wissenschaft, die Verwaltung und die Zivilgesellschaft. Mit unseren Formaten, Programmen und Kooperationen zeigen wir, wie nachhaltiges, digitales und zukunftsfähiges Bauen gelingen kann - und wie wir gemeinsam das Bauen von morgen gestalten.
Damit unsere Mission wirksam umgesetzt werden kann, braucht es eine leistungsfähige, transparente und moderne Verwaltungsstruktur. Hier kommt Ihre Rolle ins Spiel: Als stellvertretende Direktion gestalten Sie maßgeblich den professionellen Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung der administrativen und kaufmännischen Strukturen der Stiftung. Sie sind die zentrale organisatorische Führungskraft an der Seite der Direktorin und sorgen dafür, dass die Stiftung flexibel, effizient und zukunftsorientiert arbeitet - unter Beachtung der gesetzlichen und haushaltsrechtlichen Anforderungen.
Für die Besetzung dieser zentralen Funktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Berlin eine verantwortungsbewusste, institutionell versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die komplexen Verwaltungs- und Stakeholderstrukturen souverän navigiert und mit Freude tragfähige Lösungen in einem vielfältigen Interessenfeld gestaltet.
In Ihrer Funktion gehören Sie gemeinsam mit der Direktorin dem Vorstand der Stiftung an. Dieser führt die laufenden Geschäfte, setzt die Beschlüsse des Stiftungsrats um und vertritt die Stiftung gerichtlich wie außergerichtlich. Der Vorstand ist dem Stiftungsrat unmittelbar verantwortlich. Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Leitung der Stiftung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Direktorin. Dabei stellen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Arbeitsweise sicher und vertreten die operative Entwicklung der Stiftung gegenüber dem Stiftungsrat.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
- Leitung der kaufmännischen und administrativen Organisation der Stiftung, einschließlich Haushalt, Personal, Organisation, Einkauf und Vertragswesen;
- Finanz- und Rechtsverantwortung mit Aufstellung des Wirtschaftsplans, ordnungsgemäßer Buchführung sowie Abschluss und Erfüllung stiftungsbezogener Rechtsgeschäfte;
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten;
- strategische Weiterentwicklung der administrativen Strukturen;
- Mitgestaltung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung der Stiftung;
- Konzeptionierung innovativer und zukunftsorientierter Formate, die den Transformationsauftrag der Stiftung unterstützen;
- Gremien- und Stakeholdermanagement, insbesondere Vorbereitung von Gremiensitzungen und enge Abstimmung mit dem Stiftungsrat;
- Wahrnehmung der administrativen Bauherrenfunktion für den Neubau des Bauakademiegebäudes in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) und dem Stiftungsrat sowie Mobilisierung privaten Kapitals zur Unterstützung der Stiftungsarbeit.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), das Sie zum administrativen Management einer gemeinnützigen Stiftung befähigt (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Architektur oder Ingenieurwissenschaften oder verwandte rechts-, wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliche Fachrichtungen);
- mehrjährige einschlägige operative Berufserfahrung in der Steuerung einer Stiftung oder einer in Aufgabenstellung und Komplexität vergleichbaren Organisation, nachweislicher Führungsverantwortung im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich;
- Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führung der anvertrauten Mitarbeitenden sowie Unterstützung ihrer Weiterentwicklung in Wissen und Kompetenzen;
- mehrjährige Berufserfahrung in zentralen Themenfeldern der Bauakademie, wie z.B. Planen und Bauen, Wohnen und Stadtentwicklung;
- Erfahrungen beim Einwerben von Sponsoring- und Drittmitteln;
- gute kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Zudem haben Sie erfolgreich in oder mit öffentlichen Einrichtungen gearbeitet, kennen die Anforderungen, die sich aus der Arbeit mit Zuwendungsgebern ergeben und haben sehr gute administrative Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Finanzen, Haushalt, Organisation, Personal, Einkauf und Vertragswesen.
- Sie verfügen über nachfolgende anwendungssichere Fachkenntnisse: Haushaltsrecht (BHO, HGrG etc.), Zuwendungsrecht, Personalrecht.
- Sie bewegen sich sicher im Dialog zwischen Baubranche, Wissenschaft und Öffentlichkeit und treten ebenso souverän mit internen wie externen Ansprechpartnern (m/w/d) in Kontakt.
- Erwartet werden zudem ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen vorausschauend einzuordnen und die Stiftung gemeinsam mit der Direktorin strategisch wie inhaltlich weiterzuentwickeln.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte sowie People of Color.
Für ein erstes vertrauliches Gespräch oder bei Rückfragen zur Position steht Ihnen die von uns beauftragte Gesellschaft für Verwaltungsberatung mbH, Ansprechperson Frau Evanthia Lilli, unter der Rufnummer 0221 0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.05.2026 in elektronischer Form an: . Über Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Stellvertretende Direktion (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesstiftung Bauakademie (BSBA)
Die Bundesstiftung Bauakademie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Transformation des Bauwesens in Deutschland widmet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Als Teil unseres Teams in Berlin profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie von der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Baukultur zu leisten.
Kontaktdaten:
Bundesstiftung Bauakademie (BSBA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Direktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Mission und Vision verstehen, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck. Lass uns auch eigene Ideen einbringen, wie wir die Stiftung unterstützen können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Direktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Bundesstiftung Bauakademie arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesstiftung Bauakademie (BSBA) vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesstiftung Bauakademie machen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Führung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und deine Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Stiftung und ihrer zukünftigen Ausrichtung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind kommunikative Fähigkeiten und Teamführung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit anderen umgehen kannst.