Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische und administrative Organisation der Stiftung und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Bundesstiftung Bauakademie - eine innovative Stiftung für nachhaltiges Bauen in Deutschland.
- Vorteile: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte und People of Color.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten mit vielfältigen Stakeholdern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im administrativen Management einer gemeinnützigen Stiftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Bundesstiftung Bauakademie (BSBA), wurden 2019 als gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin gegründet. Unser Stiftungszweck ist die Wiedererrichtung des Schinkelschen Bauakademiegebäudes sowie der Aufbau einer Institution, die Wissen, Innovation und Zukunftsthemen des Bauens bündelt und in die Praxis überführt. Damit schaffen wir einen zentralen Rahmen, um das Bauwesen in Deutschland nachhaltig weiterzuentwickeln.
Als junge Bundesstiftung vernetzen wir die Immobilien- und Bauwirtschaft, die planenden Berufe, die Wissenschaft, die Verwaltung und die Zivilgesellschaft. Mit unseren Formaten, Programmen und Kooperationen zeigen wir, wie nachhaltiges, digitales und zukunftsfähiges Bauen gelingen kann - und wie wir gemeinsam das Bauen von morgen gestalten.
Hier kommt Ihre Rolle ins Spiel: Als stellvertretende Direktion gestalten Sie maßgeblich den professionellen Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung der administrativen und kaufmännischen Strukturen der Stiftung. Sie sind die zentrale organisatorische Führungskraft an der Seite der Direktorin und sorgen dafür, dass die Stiftung flexibel, effizient und zukunftsorientiert arbeitet - unter Beachtung der gesetzlichen und haushaltsrechtlichen Anforderungen.
Für die Besetzung dieser zentralen Funktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Berlin eine verantwortungsbewusste, institutionell versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die komplexen Verwaltungs- und Stakeholderstrukturen souverän navigiert und mit Freude tragfähige Lösungen in einem vielfältigen Interessenfeld gestaltet.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aus. In Ihrer Funktion gehören Sie gemeinsam mit der Direktorin dem Vorstand der Stiftung an. Der Vorstand ist dem Stiftungsrat unmittelbar verantwortlich. Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Leitung der Stiftung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Direktorin.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
- Leitung der kaufmännischen und administrativen Organisation der Stiftung, einschließlich Haushalt, Personal, Organisation, Einkauf und Vertragswesen;
- Finanz- und Rechtsverantwortung mit Aufstellung des Wirtschaftsplans, ordnungsgemäßer Buchführung sowie Abschluss und Erfüllung stiftungsbezogener Rechtsgeschäfte;
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten;
- strategische Weiterentwicklung der administrativen Strukturen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), das Sie zum administrativen Management einer gemeinnützigen Stiftung befähigt (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Architektur oder Ingenieurwissenschaften oder verwandte rechts-, wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliche Fachrichtungen);
- Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führung der anvertrauten Mitarbeitenden sowie Unterstützung ihrer Weiterentwicklung in Wissen und Kompetenzen;
- gute kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln;
- Erfahrung in oder mit öffentlichen Einrichtungen und Kenntnisse der Anforderungen, die sich aus der Arbeit mit Zuwendungsgebern ergeben;
- sehr gute administrative Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Finanzen, Haushalt, Organisation, Personal, Einkauf und Vertragswesen;
- anwendungssichere Fachkenntnisse: Haushaltsrecht (BHO, HGrG etc.), Zuwendungsrecht, Personalrecht;
- Fähigkeit, sicher im Dialog zwischen Baubranche, Wissenschaft und Öffentlichkeit zu agieren und souverän mit internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d) in Kontakt zu treten;
- ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen vorausschauend einzuordnen und die Stiftung gemeinsam mit der Direktorin strategisch wie inhaltlich weiterzuentwickeln.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte sowie People of Color.
Für ein erstes vertrauliches Gespräch oder bei Rückfragen zur Position steht Ihnen die von uns beauftragte Gesellschaft für Verwaltungsberatung mbH, Ansprechperson Frau Evanthia Lilli, unter der Rufnummer 0221 0 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal und Organisation Arbeitgeber: Bundesstiftung Bauakademie (BSBA)
Die Bundesstiftung Bauakademie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Entwicklung des Bauwesens in Deutschland widmet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Teil unseres Teams in Berlin profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer stabilen Anstellung und attraktiven Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Bundesstiftung Bauakademie (BSBA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal und Organisation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir direkt zeigen, dass wir interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie wir zur Weiterentwicklung der Stiftung beitragen können – das zeigt unser Engagement und unsere Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal und Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesstiftung Bauakademie (BSBA) vorbereitet
✨Verstehe die Stiftung und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Bundesstiftung Bauakademie und ihre Mission. Verstehe, wie sie das Bauwesen in Deutschland nachhaltig weiterentwickeln möchte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stiftung teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der administrativen Leitung und im Personalmanagement verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Führung von Teams oder in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und dein unternehmerisches Denken betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Stiftung zu fragen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denkvermögen. Es gibt dir zudem die Möglichkeit, zu erläutern, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.