Vorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands
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Brandenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bundesstiftung Baukultur und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Bundesstiftung Baukultur, eine innovative Stiftung mit Fokus auf Baukultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Einfluss auf die Baukultur in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Sei die Stimme der Baukultur und forme Räume für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Räume prägen Menschen. Menschen prägen Räume. Die Bundesstiftung Baukultur hat den Zweck, das Bewusstsein für die Belange der Baukultur bei Bauschaffenden und in der Öffentlichkeit zu stärken und das Leistungsniveau des Bau- und Planungswesens in Deutschland national wie international besser herauszustellen. Sie ist eine rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Potsdam.

Der Vorstand wird vom Stiftungsrat für bis zu fünf Jahre bestellt. Eine erneute Bestellung ist möglich. Die Vergütung der/des Vorsitzenden erfolgt vergleichbar der Besoldungsgruppe B 4 BBesO (Ost). Der Vorstand – bestehend aus der/dem Vorsitzenden und einer Stellvertreterin/einem Stellvertreter – führt die laufenden Geschäfte der Stiftung und setzt die Beschlüsse des Stiftungsrats um. Er überwacht die zweckentsprechende und wirtschaftliche Verwendung der Stiftungsmittel und vertritt die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich. Er ist dem Stiftungsrat unmittelbar verantwortlich.

Dem/der Vorsitzenden des Vorstands obliegt die verantwortungsvolle Führung der Stiftung, ihre Profilierung und Weiterentwicklung. Sie/er ist für die Ausarbeitung und Umsetzung des Arbeitsprogramms zuständig, vertritt das Programm der Stiftung nach außen und repräsentiert diese in fachlicher Hinsicht.

Ihre Kernaufgaben:

  • Entscheidende Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Stiftung
  • Repräsentation der Stiftung auf nationaler und internationaler Ebene sowie erfolgreiche Vermittlung ihrer Anliegen in Politik, Fachwelt, Gesellschaft und Öffentlichkeit
  • Mobilisierung privaten Kapitals für die Stiftungsarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms der Stiftung im Zusammenwirken mit den Stiftungsgremien (Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Erstellung und der adressatengerechten Vermittlung sowie der öffentlichen Kommunikation des Baukulturberichts)
  • Kontinuierliche Stärkung und strategischer Ausbau des bundesweiten und internationalen Netzwerks der Baukultur sowie Belebung mit neuen Partnerinnen und Partnern
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den auf diesem Gebiet bereits tätigen Institutionen, Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie relevanten Akteurinnen und Akteuren aus den Bereichen Politik, Planen, Bauen, Stadt- und Siedlungsentwicklung, Medien und Öffentlichkeit sowie Erschließung neuer Zielgruppen
  • Unterstützung des Fördervereins Bundesstiftung Baukultur

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich des Bau- und Planungswesens, der Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position in größeren Institutionen bzw. Organisationseinheiten
  • Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führung der anvertrauten Mitarbeitenden sowie Unterstützung ihrer Weiterentwicklung in Wissen und Kompetenzen
  • Fähigkeit zur überzeugenden Vertretung der Bundesstiftung Baukultur, ihrer Aufgaben und Themen in der Öffentlichkeit sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Interessengruppen
  • Sehr gute Kenntnisse über den baukulturellen Diskurs in Deutschland, die der Zielstellung der Stiftung entsprechen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Die oder der Vorsitzende des Vorstands pflegt mit den Gremien der Stiftung – dem Stiftungsrat und dem Beirat – sowie mit der Stellvertretung, der Rechtsaufsicht und dem Zuwendungsgeber eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Wünschenswert sind daher belastbare und vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Akteurinnen und Akteuren in Fachverbänden, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die dazu in der Lage ist, neue Projekte und Prozesse anzustoßen, weiterzuentwickeln und konsequent umzusetzen. Sie verfügen über ein strategisch-konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit Kreativität und visionärer Kraft, um die Stiftung als bundesweit agierende Kommunikationsplattform weiter zu etablieren.

Für die Bundesstiftung Baukultur zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bundesstiftung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Zudem fördert sie die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer Julia Schwick, Waishna Kaleth oder Edmund Mastiaux gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum über die zfm-Jobbörse unter zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands Arbeitgeber: Bundesstiftung Baukultur

Die Bundesstiftung Baukultur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und engagierte Führungspersönlichkeit sucht, um die Baukultur in Deutschland zu fördern. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Gleichstellung und Inklusion bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Potsdam, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Baukultur mitzuwirken und ihre Ideen in einem nationalen sowie internationalen Kontext zu präsentieren.
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Kontaktperson:

Bundesstiftung Baukultur HR Team

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So bekommst du den Job: Vorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei sichtbar!

Mach dich und deine Expertise sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Baukultur auf LinkedIn oder Twitter. So zeigen wir, dass wir nicht nur reden, sondern auch aktiv zur Diskussion beitragen können.

Informelle Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Entscheidungsträgern zu suchen. Ein Kaffee oder ein kurzes Treffen kann oft mehr bewirken als eine formelle Bewerbung. Lass uns proaktiv sein und unsere Ideen direkt vorstellen!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse an der Stiftung und gibt uns die Möglichkeit, uns direkt mit dir auszutauschen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Baukultur gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kreativität
Projektmanagement
Kenntnisse im Bau- und Planungswesen
Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien
Netzwerkaufbau
Öffentlichkeitsarbeit
Teamführung
Interkulturelle Kompetenz
Wirtschaftliches Denken
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zur Bundesstiftung Baukultur passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du die Herausforderungen der Position meistern würdest.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesstiftung Baukultur vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Zielen und Werten der Bundesstiftung Baukultur vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Visionen zur Weiterentwicklung der Stiftung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Baukultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und kreativ handelst, um die Stiftung nach außen zu repräsentieren.

Netzwerk und Kontakte

Informiere dich über relevante Akteure in der Baukultur und über bestehende Netzwerke. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue Partnerschaften aufbauen kannst, um die Stiftung zu stärken und ihre Anliegen zu vermitteln.

Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Vorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands
Bundesstiftung Baukultur
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