Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die BDI-Initiative für energieeffiziente Gebäude und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Initiative mit Fokus auf Klimaschutz und Energieeffizienz.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Kommunikationskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeenergieeffizienz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – eine Projektreferentin/einen Projektreferenten (w/m/d) für die Geschäftsstellenleitung der BDI-Initiative „Energieeffiziente Gebäude“.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren die BDI-Initiative „Energieeffiziente Gebäude“, leiten die Geschäftsstelle inkl. Budgetverantwortung und entwickeln die Initiative strategisch weiter.
- Sie bearbeiten alle für Energieeffizienz, Klimaschutz und Neubau bei Gebäuden relevanten Themen auf nationaler und europäischer Ebene, wie z. B. Gebäudemodernisierungsgesetz, EU-Gebäudeenergieeffizienzrichtlinie und gebäude-relevante Förderrichtlinien.
- Sie vertreten die Initiative als Ansprechperson sowohl intern gegenüber Mitgliedern und Gremien als auch extern gegenüber der Bundesregierung und der EU-Kommission sowie den Medien und der interessierten Öffentlichkeit.
- Sie formulieren Stellungnahmen und Positionspapiere, stimmen diese ab und erstellen Bewertungen und Hintergrundpapiere.
- Sie organisieren eigenständig Veranstaltungen und regelmäßige Gremiensitzungen mit Gästen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Ad hoc-Beratungen mit Mitgliedern und Gesprächen mit politischen Entscheidungsträgern.
Ihr Profil:
- Guter Hochschulabschluss der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung, idealerweise mit energie- oder klimapolitischem Bezug.
- Erste Berufserfahrung mit Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Begeisterungsfähigkeit für das Thema „Energieeffizienz und Klimaschutz bei Gebäuden“.
- Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsgeschick.
- Absolute Zuverlässigkeit, Flexibilität, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Geschäftsstellenleiterin/ Geschäftsstellenleiter (w/m/d) | BDI-Initiative Energieeffiziente Gebäude Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
Die BDI-Initiative „Energieeffiziente Gebäude“ bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Energieeffizienz und Klimaschutz einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Netzwerkmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Gebäude mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiterin/ Geschäftsstellenleiter (w/m/d) | BDI-Initiative Energieeffiziente Gebäude erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die BDI-Initiative und ihre aktuellen Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Themen Energieeffizienz und Klimaschutz wirklich verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für Energieeffizienz und Klimaschutz durchscheinen. Wenn wir authentisch und motiviert auftreten, wird das die Entscheidungsträger überzeugen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiterin/ Geschäftsstellenleiter (w/m/d) | BDI-Initiative Energieeffiziente Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die BDI-Initiative ‚Energieeffiziente Gebäude‘ begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir sofort erkennen, was du uns sagen möchtest und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI) vorbereitet
✨Informiere dich über die BDI-Initiative
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der BDI-Initiative 'Energieeffiziente Gebäude' machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, relevante Gesetze und die strategischen Ziele der Initiative. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Begeisterung für Energieeffizienz und Klimaschutz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu formulieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Initiative in der Branche wahrgenommen wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
