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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie fĂĽr die Volksbanken Raiffeisenbanken und leite strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken – ein Spitzenverband mit Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive VergĂĽtung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Markenstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Marken, mehrjährige Erfahrung in Strategie und Projektleitung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und hervorragende Karrierechancen in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 650 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Dich erwartet:
- Markenstrategie gestalten – für die Marke Volksbanken Raiffeisenbank: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team die strategische Ausrichtung der Marke Volksbanken Raiffeisenbanken weiter – von Positionierung über Architektur bis zur Zukunftsvision. Du übersetzt Markenstrategie in klaren Impact für rund 650 Banken in Deutschland.
- Strategische Projekte leiten – mit hoher Sichtbarkeit: Du übernimmst die Leitung gruppenweiter Projekte rund um Marke, Wahrnehmung, Kundenzentrierung und Differenzierung. Du arbeitest eng mit unseren Entscheidungsgremien, Vorständen, Agenturen und gestaltest die Marketingagenda der kommenden Jahre mit. Du analysierst mit Deinem Team Markendaten, Trends und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du positionierst die Marke im Kontext neuer Technologien (KI, New Search), Zielgruppenbedürfnisse und gesellschaftlichen Erwartungen.
- Beratung & Enablement der Volksbanken Raiffeisenbanken: Du berätst mit Deinem Team Genossenschaftsbanken bei der Implementierung der Markenstrategie – strategisch, pragmatisch, partnerschaftlich. Du begleitest Veränderungsprozesse, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass Marke vor Ort wirkt.
- Guidelines, Standards & Markensteuerung: Du entwickelst mit Deinem Team konsistente Richtlinien, Playbooks und Tools, um eine starke, moderne und dezentrale Markenführung zu ermöglichen. Du denkst Marke entlang der gesamten Customer Journey – bis in Produkte, Prozesse und Touchpoints.
- Führung, Zusammenarbeit & Stakeholder-Management: Du führst ein Team mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung. Du orchestrierst Agenturen und Dienstleister – immer mit dem Ziel, Marke erlebbar zu machen.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – inkl. Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für Marken, Strategie und Transformation – und Begeisterung für die Idee der Genossenschaft
- Studium oder vergleichbare Qualifikation – wir suchen Köpfe, keine Titel
- Mehrjährige Erfahrung in Markenstrategie, Beratung oder Marketingführung (z. B. Unternehmensberatung, Agentur oder Unternehmen)
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Stakeholder-Landschaften
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken – kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Motivations- und Präsentationstalent – Sie können Menschen für Ideen gewinnen
- Kundenzentrierung, TrendgespĂĽr und Mut, Dinge weiterzudenken
- Struktur, Eigeninitiative, Teamspirit – und Lust, eine große Marke weiter nach vorne zu bringen
- Analytische und strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Hohe Affinität für Trends, Begeisterungsfähigkeit für Markenmanagement und Lust, Dinge zu verändern
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich.
Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen? Schaue gerne bei uns in LinkedIn (Kanal Volksbanken Raiffeisenbanken) vorbei!
Gruppenleitung Markenstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Markenstrategie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Markenstrategie – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Markenstrategie am besten präsentieren kannst – sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Markenstrategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Leidenschaft fĂĽr Markenstrategie und Transformation unterstreichen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Rolle und den BVR zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der Volksbanken Raiffeisenbanken vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Markenstrategie und im Stakeholder-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Klarheit und Vertrauen in deinem Team förderst und wie du Agenturen orchestrierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Markenstrategie oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu gestalten.
