Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d)

Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Identitäten und arbeite an innovativen Zahlungssystemen.
  • Arbeitgeber: BVR, der Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss und Kenntnisse in eIDAS-Regulierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Digitale Zahlungssysteme" im Bereich „Zahlungsverkehr“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Konzeptionelle Bearbeitung aktueller und strategischer Fragestellungen rund um das Thema der Wallet (Kundenkontaktschnittstelle)
  • Koordination und Begleitung der Umsetzung der eIDAS-Regulierung und strategische Positionierung der Genossenschaftlichen Finanzgruppe in einem dynamischen digitalen Umfeld mit Blick auf die EUDI-Wallet sowie die Nutzung der Digitalen Identitäten (z.B. PID)
  • Koordinierung und Begleitung der geplanten gesetzlichen Umsetzung von Wallets für Firmenkunden (Business-Wallets) innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Impulsgeber innerhalb der GFG sowie für BVR interne Bereiche im Kontext digitaler Onboarding- und Vertriebs-Prozesse im Privat- und Firmenkundengeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verbänden der Deutschen Kreditwirtschaft, Ministerien, der öffentlichen Verwaltung und Aufsichtsbehörden, Verbunddienstleistern innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe sowie unseren Mitgliedsbanken

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreicher wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich der eIDAS-Regulierung, der EUDI- und Business-Wallet sowie digitaler Identitäten und deren Potenzial in bankbetrieblichen Prozessen
  • Idealerweise Kenntnisse in der geldwäschekonformen Identifizierung von natürlichen und juristischen Personen, von Verwaltungsprozessen zwischen juristischen Personen und der öffentlichen Verwaltung sowie der Registerdigitalisierung in Deutschland und Europa
  • Idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Zahlungsverkehrs
  • Projektmanagementerfahrung, Organisationstalent, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Macherqualitäten
  • Hohe Kreativität und Innovationsbereitschaft bei gleichzeitigem Gespür für in einer Verbundorganisation umsetzbare Lösungen
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick bei souveränem und selbstbewusstem Auftreten
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem partnerschaftlichem Umgang mit Kooperationspartnern und Projektbeteiligten
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und europäischen Nachbarländern

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
  • Fair vergütet & stark ausgestattet: Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wirkung entfalten statt Routine verwalten: Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung mit Substanz: Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.
  • Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.
  • Sicherheit mit Balance: Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt: Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR

Der BVR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im Finanzsektor mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Kultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Berlin, die modernes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld ermöglicht.
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Kontaktperson:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d)

Kenntnisse im Bereich der eIDAS-Regulierung
Kenntnisse der EUDI- und Business-Wallet
Kenntnisse digitaler Identitäten
Kenntnisse in der geldwäschekonformen Identifizierung
Kenntnisse der Verwaltungsprozesse zwischen juristischen Personen
Kenntnisse der Registerdigitalisierung in Deutschland und Europa
Kenntnisse des nationalen und europäischen Zahlungsverkehrs
Projektmanagementerfahrung
Organisationstalent
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR vorbereitest

Verstehe die eIDAS-Regulierung

Mach dich mit den Grundlagen der eIDAS-Regulierung vertraut. Überlege dir, wie diese Regelungen die digitale Identität und Wallets beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für die genossenschaftliche Finanzgruppe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Bereich digitale Identitäten und Zahlungsverkehr belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Sei kreativ und innovativ

Die Rolle erfordert kreative Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

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