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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere vertriebsstrategische Projekte in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken – ein innovativer Spitzenverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive VergĂĽtung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im vertriebsstrategischen Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine positive Unternehmenskultur am Potsdamer Platz in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Vertriebsstrategie“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was wir erwarten:
- Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data
- Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling
- Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb
- Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/fĂĽr Banken
- Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie.
Vertriebsstratege (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR)
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstratege (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Vertriebsstrategie – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – sei es in Bezug auf datengetriebenes Vertriebsmanagement oder kreative Lösungen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Vertriebsstratege interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstratege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle als Vertriebsstratege zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die aktuellen Trends im Bankwesen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vertriebsstrategie einbringen könntest. Diskutiere diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.