Referent GFG Marketingplanung (m/w/d)

Referent GFG Marketingplanung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den GFG-weiten Marketingplanungsprozess und entwickle kreative Kampagnen.
  • Unternehmen: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - ein innovativer Spitzenverband.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und JobRad.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der genossenschaftlichen FinanzGruppe aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und starke Planungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) ist der Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Im Bereich Marketing verantworten wir die gruppenweite Markenstrategie und Markenkommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Markenkommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den neu etablierten Marketingplanungsprozess für die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe strategisch steuert und weiterentwickelt.

Das bieten wir Dir:

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
  • Fair vergütet & stark ausgestattet: Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wirkung entfalten statt Routine verwalten: Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung mit Substanz: Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.
  • Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander - getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.
  • Sicherheit mit Balance: Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt: Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage - mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

Was Dich erwartet:

  • Du steuerst den GFG-weiten Marketingplanungsprozess end-to-end - von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Steuerung.
  • Du koordinierst die Governance des Prozesses, trackst den Fortschritt, klärst Abweichungen und sorgst für eine konsistente Umsetzung in Unternehmen der GFG, Regionalverbänden, bei MarketingDienstleistern und Banken.
  • Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv - für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleistern und Primärbanken.
  • Du verantwortest Input-Management und Qualitätssicherung: Du sichtest und bewertest Inhalte, verfolgst Rückläufe nach und bereitest alles konsolidiert auf - zur Veröffentlichung im GFG Marketing Hub.
  • Du identifizierst gemeinsame Kampagnenthemen und entwickelst erste konzeptionelle Skizzen für mögliche Kampagnenarchitekturen.
  • Du monitorst Kampagnen datengetrieben - von Zielsetzung und KPIs bis zu Ergebnissen - und leitest daraus Learnings sowie konkrete Optimierungen ab; inklusive transparentem Reporting.
  • Du orchestrierst die Zusammenarbeit im laufenden Jahr, stimmst Themen ab und synchronisierst alle Beteiligten im Planungsprozess.
  • Du organisierst den MarketingSummit, eine zweimal im Jahr stattfindende GFG-weite Online-Konferenz zur gemeinsamen Marketingplanung.
  • Du arbeitest eng mit dem Gruppenleiter Markenkommunikation und externen Beratungsgesellschaften zusammen und synchronisierst den Prozess mit der jährlichen BVR-Planung.

Was Du mitbringst:

  • Leidenschaft und Begeisterung für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte strategische Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, aus heterogenen Inputs klare Prioritäten und belastbare Marketinglogiken abzuleiten - gerne aus einer Unternehmensberatung oder einer komplex strukturierten Marketingorganisation.
  • Hohe Prozess- und Koordinationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, organisationsübergreifender Planungsprozesse.
  • Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke - auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
  • Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
  • Affinität zu datenbasierten Analyse- und Planungstools; die sinnvolle Nutzung von KI-Elementen wird erwartet.
  • Präsentationstalent - überzeugende Vorträge zu Deinen Themen sind kein Problem.
  • Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität und eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative.
  • Gute Laune und Lust, etwas Tolles für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken zu bewegen.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) sowie Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen? Schaue gerne bei uns in LinkedIn (BVR) / LinkedIn (Kanal Volksbanken Raiffeisenbanken) vorbei!

Du hast Fragen zur Stelle? Melden dich gerne direkt im Personalbereich: Pia Gorkow p.gorkow@bvr.de

Wir freuen uns auf Dich.

Referent GFG Marketingplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)

Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, ermöglicht der BVR seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der genossenschaftlichen FinanzGruppe mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, was den BVR zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent GFG Marketingplanung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent GFG Marketingplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planungskompetenz
Prozess- und Koordinationsstärke
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Datenbasierte Analyse- und Planungstools
Präsentationstalent
Kundenzentriertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Volksbanken Raiffeisenbanken brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) vorbereitet

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie der Volksbanken Raiffeisenbanken vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Marketingplanungsprozesses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiches Stakeholder-Management parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Abstimmungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Datenbasierte Entscheidungen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analyse- und Planungstools zu sprechen. Zeige, wie du KPIs definiert und Kampagnenergebnisse analysiert hast, um Optimierungen abzuleiten. Das wird deine Affinität zu datengetriebenem Arbeiten unterstreichen.

Präsentation deiner Ideen

Da Präsentationstalent gefordert ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder Skizze vor, die zeigt, wie du Kampagnenthemen identifizieren und entwickeln würdest. So kannst du direkt im Interview glänzen.