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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Markenstrategien und kommuniziere unsere Vision für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Der BVR ist der Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die aktiv Veränderungen in der Finanzwelt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025 – sei bereit, die Zukunft mitzugestalten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Gruppe „Markenstrategie“ in der Abteilung „Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01.07.2025 eine/n Referent/in Markenstrategie (m/w/d).
eUni.de Referent Markenstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eUni.de Referent Markenstrategie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die genossenschaftliche FinanzGruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des BVR verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Markenstrategie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie vor, indem du aktuelle Fallstudien und Best Practices analysierst. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Markenkommunikation einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Markenentwicklung und -kommunikation in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eUni.de Referent Markenstrategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des BVR. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Referent Markenstrategie. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und erläutere, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Markenstrategie und Kommunikation hinzu. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie des BVR und deren Bedeutung für die genossenschaftliche FinanzGruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Markenstrategie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei BVR zu arbeiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Kandidaten abheben.
