Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit strategischer Betreuung und innovativen Projekten im Vorstandsstab.
- Unternehmen: BVR, der Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung, kreative Denkweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Dich erwartet:
- Strategische und inhaltliche Betreuung der Gremien des BVR
- Entwicklung eines integrierten Ziel- und Steuerungssystems für die Unternehmensziele
- Planung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Mitgliederbefragungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Konzeption von Veranstaltungen für Mitglieder, Gremien und Stakeholder
- Veränderungsbedarf erkennen und diesen an unseren Vorstand adressieren
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitgliedern und Gremien
Was Du mitbringst:
- Du hast Lust, Veränderung aktiv zu steuern und neue Perspektiven einzubringen?
- Du denkst voraus, erkennst Potenziale und möchtest Zukunft gestalten?
- Du kommunizierst souverän mit Vorständen, Gremien und Stakeholdern?
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst kreative Gedanken ein?
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams mit?
- Du schaust über den Tellerrand und lernst gerne dazu?
- Ein Studium ist kein Muss – entscheidend sind Haltung, Erfahrung und Selbständigkeit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen dich, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.
Experte Vorstandsstab (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Der BVR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der genossenschaftlichen FinanzGruppe mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten im Ausland und einer positiven Unternehmenskultur fördert der BVR nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Vorstandsstab (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Vorstandsstab (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Verband auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit den Zielen und Werten des BVR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Vorständen und Gremien erfordert, solltest du betonen, wie du souverän kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Vorstandsstab aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung des BVR.
