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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnenstrategien und setze sie von Anfang bis Ende um.
- Arbeitgeber: Der BVR ist der Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Ausland und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Volksbanken Raiffeisenbanken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine positive Unternehmenskultur und UnterstĂĽtzung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Sie erwartet
- Strategische Planung von Kommunikationsstrategien: Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Kampagnenstrategien und achten auf die konsequente AusfĂĽhrung.
- Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie entwickeln maĂźgeschneiderte Konzepte fĂĽr die verschiedenen Zielgruppen der Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen dafĂĽr, dass die Kampagnen optimal auf die BedĂĽrfnisse unserer Kundinnen und Kunden und ĂĽber 600 lokale Banken abgestimmt sind.
- Ganzheitliche Kampagnenumsetzung von Image- und Produktkampagnen: Sie steuern die Umsetzung von Kampagnen von Anfang bis Ende: Briefing, Prozesssteuerung und Zeitplanung, Konzeptions- und Kreationsabstimmungen, Begleitung von Film- und Fotoproduktionen, medienübergreifende Werbemittel-Produktion (Online und Offline), Qualitätskontrolle, Marktforschung und interne Kommunikation.
- Budgetplanung und -kontrolle: Sie verantworten die Budgetierung der Kampagnen und sorgen fĂĽr die effiziente Nutzung der Ressourcen.
- Monitoring und Reporting: Sie analysieren den Erfolg der Kampagnen durch KPI-Tracking und Reporting u.a. in Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen, um die Kampagnenziele zu erreichen.
- Agentursteuerung: Sie steuern unterschiedliche Agenturen fĂĽr die Umsetzung von o.g. Marketing-MaĂźnahmen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit – idealerweise auf Agentur- und Kundenseite, mindestens jedoch in einem dieser Bereiche.
- Die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" begeistert Sie und Sie brennen dafĂĽr, sie weiterzuentwickeln.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und wissen, wie man kreative Prozesse effizient lenkt.
- Mit Ihrem Präsentationstalent bringen Sie Ihre Themen souverän und überzeugend auf den Punkt.
- Organisationstalent, strukturiertes und terminorientiertes Arbeiten sowie ein gutes GespĂĽr fĂĽr Kreation, Ă„sthetik und die Wirksamkeit von MaĂźnahmen zeichnen Sie aus.
- Sie sind kommunikativ stark, verhandlungssicher und entscheidungsfreudig – Probleme gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Kundenzentriertes Denken, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Spaß am Teamwork, bringen gute Laune mit und möchten gemeinsam etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen.
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten.
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub.
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei.
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur.
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite.
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg.
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden.
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Kampagnenmanager (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken. Wir freuen uns auf Sie.
Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich: Herr André Musalf a.musalf@bvr.de +49 30 2021-1721
Kampagnenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Kampagnenmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Informiere dich über die Marke
Setze dich intensiv mit der Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" auseinander. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuelle Kampagnen, um in Gesprächen und Interviews überzeugend argumentieren zu können.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige kreative Kampagnenideen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zur Markenentwicklung einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Agentursteuerung vor
Da die Steuerung von Agenturen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du kreative Prozesse effizient geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Kampagnenmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Kampagnenmanagement sowie deine Kenntnisse in der Steuerung von Agenturen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Volksbanken Raiffeisenbanken und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den aktuellen und zukĂĽnftigen Zielen der BVR. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position und hilft dir, die Erwartungen besser zu verstehen.
