Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Marketingplanungsprozess fĂĽr die genossenschaftliche FinanzGruppe und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken – ein Spitzenverband mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin mit exzellenter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke Volksbanken Raiffeisenbanken und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung in strategischer Planung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) ist der Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Im Bereich Marketing verantworten wir die gruppenweite Markenstrategie und Markenkommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Markenkommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den neu etablierten Marketingplanungsprozess für die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe strategisch steuert und weiterentwickelt.
Was Dich erwartet:
- Du steuerst den GFG-weiten Marketingplanungsprozess end-to-end – von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Steuerung.
- Du koordinierst die Governance des Prozesses, trackst den Fortschritt, klärst Abweichungen und sorgst für eine konsistente Umsetzung in Unternehmen der GFG, Regionalverbänden, bei MarketingDienstleistern und Banken.
- Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv – für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleister und Primärbanken.
- Du verantwortest Input-Management und Qualitätssicherung: Du sichtest und bewertest Inhalte, verfolgst Rückläufe nach und bereitest alles konsolidiert auf (z. B. Steckbriefe) – zur Veröffentlichung im GFG Marketing Hub.
- Du identifizierst gemeinsame Kampagnenthemen und entwickelst erste konzeptionelle Skizzen für mögliche Kampagnenarchitekturen.
- Du monitorst Kampagnen datengetrieben – von Zielsetzung und KPIs bis zu Ergebnissen – und leitest daraus Learnings sowie konkrete Optimierungen ab; inklusive transparentem Reporting.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit im laufenden Jahr, stimmst Themen ab und synchronisierst alle Beteiligten im Planungsprozess.
- Du organisierst den "MarketingSummit", eine zweimal im Jahr stattfindende GFG-weite Online-Konferenz zur gemeinsamen Marketingplanung.
- Du arbeitest eng mit dem Gruppenleiter Markenkommunikation und externen Beratungsgesellschaften zusammen und synchronisierst den Prozess mit der jährlichen BVR-Planung.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft und Begeisterung fĂĽr die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken".
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte strategische Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, aus heterogenen Inputs klare Prioritäten und belastbare Marketinglogiken abzuleiten – gerne aus einer Unternehmensberatung oder einer komplex strukturierten Marketingorganisation.
- Hohe Prozess- und Koordinationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, organisationsübergreifender Planungsprozesse.
- Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
- Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
- Affinität zu datenbasierten Analyse- und Planungstools; die sinnvolle Nutzung von KI-Elementen wird erwartet.
- Präsentationstalent – überzeugende Vorträge zu Deinen Themen sind kein Problem.
- Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität und eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative.
- Gute Laune und Lust, etwas Tolles fĂĽr die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken zu bewegen.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
- Fair vergütet & stark ausgestattet: Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Wirkung entfalten statt Routine verwalten: Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.
- Entwicklung mit Substanz: Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.
- Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.
- Sicherheit mit Balance: Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
- Arbeiten im Herzen der Stadt: Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent GFG Marketingplanung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Manager GFG Marketingplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager GFG Marketingplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über die genossenschaftliche FinanzGruppe. Zeige, dass du die Marke 'Volksbanken Raiffeisenbanken' verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager GFG Marketingplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke 'Volksbanken Raiffeisenbanken' sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Online-Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der Volksbanken Raiffeisenbanken vertraut. Ăśberlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Marketingplanungsprozesses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiches Stakeholder-Management parat haben. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Abstimmungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analyse- und Planungstools zu sprechen. Zeige, wie du KPIs definiert und Kampagnen datengetrieben optimiert hast. Das wird deine Affinität zu analytischem Arbeiten unterstreichen.
✨Präsentationstalent unter Beweis stellen
Da Präsentationstalent gefordert ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.