Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den GFG-weiten Marketingplanungsprozess und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - ein Spitzenverband mit Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der genossenschaftlichen FinanzGruppe und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft, strategische Planungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) ist der Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Im Bereich Marketing verantworten wir die gruppenweite Markenstrategie und Markenkommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Markenkommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den neu etablierten Marketingplanungsprozess für die gesamte genossenschaftliche FinanzGruppe strategisch steuert und weiterentwickelt.
Was Dich erwartet:
- Du steuerst den GFG-weiten Marketingplanungsprozess end-to-end - von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Steuerung.
- Du koordinierst die Governance des Prozesses, trackst den Fortschritt, klärst Abweichungen und sorgst für eine konsistente Umsetzung in Unternehmen der GFG, Regionalverbänden, bei MarketingDienstleistern und Banken.
- Du bist zentrale Ansprechperson und managst Stakeholder proaktiv - für Unternehmen der GFG, Verbände, MarketingDienstleister und Primärbanken.
- Du verantwortest Input-Management und Qualitätssicherung: Du sichtest und bewertest Inhalte, verfolgst Rückläufe nach und bereitest alles konsolidiert auf (z. B. Steckbriefe) - zur Veröffentlichung im GFG Marketing Hub.
- Du identifizierst gemeinsame Kampagnenthemen und entwickelst erste konzeptionelle Skizzen für mögliche Kampagnenarchitekturen.
- Du monitorst Kampagnen datengetrieben - von Zielsetzung und KPIs bis zu Ergebnissen - und leitest daraus Learnings sowie konkrete Optimierungen ab; inklusive transparentem Reporting.
- Du orchestrierst die Zusammenarbeit im laufenden Jahr, stimmst Themen ab und synchronisierst alle Beteiligten im Planungsprozess.
- Du organisierst den "MarketingSummit", eine zweimal im Jahr stattfindende GFG-weite Online-Konferenz zur gemeinsamen Marketingplanung.
- Du arbeitest eng mit dem Gruppenleiter Markenkommunikation und externen Beratungsgesellschaften zusammen und synchronisierst den Prozess mit der jährlichen BVR-Planung.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft und Begeisterung für die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken".
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte strategische Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, aus heterogenen Inputs klare Prioritäten und belastbare Marketinglogiken abzuleiten - gerne aus einer Unternehmensberatung oder einer komplex strukturierten Marketingorganisation.
- Hohe Prozess- und Koordinationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer, organisationsübergreifender Planungsprozesse.
- Sehr gutes Stakeholder-Management, Diplomatie und Kommunikationsstärke - auch in anspruchsvollen Abstimmungssituationen.
- Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
- Affinität zu datenbasierten Analyse- und Planungstools; die sinnvolle Nutzung von KI-Elementen wird erwartet.
- Präsentationstalent - überzeugende Vorträge zu Deinen Themen sind kein Problem.
- Kundenzentriertes Denken und Handeln, Flexibilität und eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative.
- Gute Laune und Lust, etwas Tolles für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken zu bewegen.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
- Fair vergütet & stark ausgestattet: Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Wirkung entfalten statt Routine verwalten: Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.
- Entwicklung mit Substanz: Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.
- Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander - getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.
- Sicherheit mit Balance: Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
- Arbeiten im Herzen der Stadt: Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage - mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent GFG Marketingplanung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken.
Manager GFG Marketingplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager GFG Marketingplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des BVR auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und spezifische Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige, dass du die Marke 'Volksbanken Raiffeisenbanken' verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager GFG Marketingplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke 'Volksbanken Raiffeisenbanken' sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind hier das A und O!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und geh gezielt auf die Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der Volksbanken Raiffeisenbanken vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Marketingplanungsprozesses beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Stakeholder-Management üben
Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und diplomatisch vermitteln kannst, um in anspruchsvollen Abstimmungssituationen zu überzeugen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über datenbasierte Analyse- und Planungstools zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und aus Ergebnissen Learnings abzuleiten. Das wird deine Affinität zu datengetriebenem Arbeiten unterstreichen.
✨Präsentationstalent zeigen
Da du überzeugende Vorträge halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu präsentieren.