Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Identitäten und arbeite an innovativen Zahlungssystemen.
- Unternehmen: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss und Kenntnisse in e IDAS-Regulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen Finanz Gruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Sie erwartet:
- Konzeptionelle Bearbeitung aktueller und strategischer Fragestellungen rund um das Thema der Wallet (Kundenkontaktschnittstelle)
- Koordination und Begleitung der Umsetzung der e IDAS-Regulierung und strategische Positionierung der Genossenschaftlichen Finanzgruppe in einem dynamischen digitalen Umfeld mit Blick auf die EUDI-Wallet sowie die Nutzung der Digitalen Identitäten (z. B. PID)
- Koordinierung und Begleitung der geplanten gesetzlichen Umsetzung von Wallets für Firmenkunden (Business-Wallets) innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Impulsgeber innerhalb der GFG sowie für BVR interne Bereiche im Kontext digitaler Onboarding- und Vertriebs-Prozesse im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit den Verbänden der Deutschen Kreditwirtschaft, Ministerien, der öffentlichen Verwaltung und Aufsichtsbehörden, Verbunddienstleistern innerhalb der genossenschaftlichen Finanz Gruppe sowie unseren Mitgliedsbanken
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreicher wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der e IDAS-Regulierung, der EUDI- und Business-Wallet sowie digitaler Identitäten und deren Potenzial in bankbetrieblichen Prozessen
- Idealerweise Kenntnisse in der geldwäschekonformen Identifizierung von natürlichen und juristischen Personen, von Verwaltungsprozessen zwischen juristischen Personen und der öffentlichen Verwaltung sowie der Registerdigitalisierung in Deutschland und Europa
- Idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Zahlungsverkehrs
- Projektmanagementerfahrung, Organisationstalent, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Macherqualitäten
- Hohe Kreativität und Innovationsbereitschaft bei gleichzeitigem Gespür für in einer Verbundorganisation umsetzbare Lösungen
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick bei souveränem und selbstbewusstem Auftreten
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem partnerschaftlichem Umgang mit Kooperationspartnern und Projektbeteiligten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und europäischen Nachbarländern
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
- Fair vergütet & stark ausgestattet: Wir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Job Rad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Wirkung entfalten statt Routine verwalten: Wir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.
- Entwicklung mit Substanz: Wir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.
- Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: Wir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.
- Sicherheit mit Balance: Wir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.
- Arbeiten im Herzen der Stadt: Wir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.
Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Der BVR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im Finanzsektor mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Kultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Berlin, die modernes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld ermöglicht.
Kontaktdaten:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Identitäten und eIDAS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Macher bist, der innovative Ideen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine eigenen Ideen ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Veränderungen zu gestalten. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Zukunft der digitalen Identitäten beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du mit deinen Skills zur digitalen Transformation beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitet
✨Verstehe die eIDAS-Regulierung
Mach dich mit den Grundlagen der eIDAS-Regulierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung und die Auswirkungen dieser Regulierung auf digitale Identitäten und Wallets verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld. Das zeigt, dass du die nötigen Macherqualitäten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, einschließlich Verbänden und Ministerien.
✨Sei kreativ und innovativ
Denke über innovative Lösungen nach, die du in der genossenschaftlichen Finanzgruppe umsetzen könntest. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie digitale Onboarding-Prozesse verbessert werden können. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
