Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere vertriebsstrategische Projekte in der Finanzbranche.
  • Arbeitgeber: Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit ĂĽber 670 Mitgliedsbanken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive VergĂĽtung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in Projektplanung und -steuerung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ăśber uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Vertriebsstrategie“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).

Was wir erwarten:

  • Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data
  • Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling
  • Hohe Affinität fĂĽr neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/fĂĽr Banken
  • Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – fĂĽr eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Attraktive VergĂĽtung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
  • Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – fĂĽr eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
  • Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
  • Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen fĂĽr Ihren persönlichen Karriereweg
  • Familie und Beruf – wir unterstĂĽtzen Sie, beides zu verbinden
  • Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

  • Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
  • Ihre persönliche VerfĂĽgbarkeit und Gehaltsvorstellung

Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken. Wir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Der BVR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der genossenschaftlichen Finanzgruppe mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten im Ausland und einer positiven Unternehmenskultur fördert der Verband nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation legt.
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Kontaktperson:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Ideen in der Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Projektplanung
Projektsteuerung
Projektcontrolling
Datengetriebenes Vertriebsmanagement
Smart Data
Vertriebsstrategische Konzepte
Technologische Affinität
Digitales Banking
Kreativität
Belastbarkeit
Flexibilität
Lösungsorientierung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vertriebsstrategie beitragen kannst. Sei kreativ und zeig deine Begeisterung!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Genossenschaftlichen FinanzGruppe vertraut. Zeige, dass du die Marktentwicklungen im Blick hast und bereit bist, innovative vertriebsstrategische Konzepte zu entwickeln.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Technologieaffinität

Da der Job eine hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking erfordert, solltest du dich über aktuelle Tools und Trends im datengetriebenen Vertrieb informieren. Diskutiere, wie du diese Technologien in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest.

✨Sei kreativ und lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und dass du auch unter Druck innovative Ideen entwickeln kannst, um die Vertriebsstrategie voranzutreiben.

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