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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere vertriebsstrategische Projekte in der Finanzgruppe.
- Arbeitgeber: Der BVR vertritt die Interessen von 670 Mitgliedsbanken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Ausland und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeiten am Potsdamer Platz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was wir erwarten:
- Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data
- Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling
- Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb
- Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/fĂĽr Banken
- Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei BVR tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im datengetriebenen Vertrieb und digitales Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektplanung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehen würdest und präsentiere diese Ideen selbstbewusst während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den BVR und seine Rolle in der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektplanung und dein Wissen ĂĽber datengetriebenes Vertriebsmanagement.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du verfügbar bist und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, offen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die genossenschaftliche Finanzgruppe und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen und Trends im datengetriebenen Vertrieb verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt oder gesteuert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Referenten Vertriebsstrategie zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstĂĽtzen.
