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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: BVR, ein Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 130.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und starke Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen am Potsdamer Platz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Sie erwartet:
- Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden & Flächen, technischen Anlagen und Infrastruktursystemen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung externer (FM) Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsverträgen und deren Dokumentation und Nachweispflichten
- Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen sowie deren Monitoring
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Erstellung von Wartungsplänen
- Dokumentation aller relevanten technischen Prozesse und Maßnahmen, sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung einer Gebäudedokumentation
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen technischen Belangen der Gebäudebewirtschaftung
- Überwachung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Kontrolle der Einhaltung von Brandschutzrichtlinien sowie Schulung von Mitarbeitern im Bereich Brandschutz
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit (Fokus Brandschutz)
- Erste Erfahrung im Thema Smart Building
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
- Fair vergütet & stark ausgestattet: attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Wirkung entfalten statt Routine verwalten: abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und Raum für eigene Ideen.
- Entwicklung mit Substanz: gezielte Investitionen in fachliches und persönliches Wachstum mit vielseitigen Trainings.
- Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander.
- Sicherheit mit Balance: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Arbeiten im Herzen der Stadt: moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage - mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.
Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Mach es spannend!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Facility Management oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens und deren Werte. Wenn du verstehst, was dem BVR wichtig ist, kannst du während des Interviews besser kommunizieren, wie du in diese Kultur passt und welche Werte du teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.