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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden in Berlin, Bonn und Brüssel.
- Arbeitgeber: BVR - Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 130.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz mit exzellenter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeverwaltung und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Was Sie erwartet:
- Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden & Flächen, technischen Anlagen und Infrastruktursystemen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung externer (FM) Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsverträgen und deren Dokumentation und Nachweispflichten
- Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen sowie deren Monitoring
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Erstellung von Wartungsplänen
- Dokumentation aller relevanten technischen Prozesse und Maßnahmen, sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung einer Gebäudedokumentation
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen technischen Belangen der Gebäudebewirtschaftung
- Überwachung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Kontrolle der Einhaltung von Brandschutzrichtlinien sowie Schulung von Mitarbeitern im Bereich Brandschutz
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit (Fokus Brandschutz)
- Erste Erfahrung im Thema Smart Building
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibles & mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
- Fair vergütet & stark ausgestattet: attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Wirkung entfalten statt Routine verwalten: abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und Raum für eigene Ideen.
- Entwicklung mit Substanz: gezielte Investitionen in fachliches und persönliches Wachstum mit vielseitigen Trainings.
- Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander.
- Sicherheit mit Balance: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Arbeiten im Herzen der Stadt: moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.
Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.
Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für den Bereich Gebäudemanagement relevant sind. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Anforderungen des Jobs. Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik, Energiemanagement und Brandschutz, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Modernisierungsmaßnahmen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des BVR zu erfahren. Zeige Interesse an der offenen Kommunikation und der Zusammenarbeit, die das Unternehmen fördert, und wie du dazu beitragen kannst.