Technischer Gebäudemanager Für Berlin, Bonn, Brüssel (M/W/D)

Technischer Gebäudemanager Für Berlin, Bonn, Brüssel (M/W/D)

Sachsen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen.
  • Unternehmen: BVR, der Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen am Potsdamer Platz in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Was Sie erwartet

  • Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden & Flächen, technischen Anlagen und Infrastruktursystemen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung externer (FM) Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsverträgen und deren Dokumentation und Nachweispflichten
  • Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen sowie deren Monitoring
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
  • Dokumentation aller relevanten technischen Prozesse und Maßnahmen, sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung einer Gebäudedokumentation
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen technischen Belangen der Gebäudebewirtschaftung

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit (Fokus Brandschutz)
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
  • Fair vergütet & stark ausgestattet: attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wirkung entfalten statt Routine verwalten: abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung mit Substanz: gezielte Investitionen in fachliches und persönliches Wachstum mit vielseitigen Trainings.
  • Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander.
  • Sicherheit mit Balance: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt: moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

Kontakt

Hier geht's zur Online Bewerbung: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Technischer Gebäudemanager Für Berlin, Bonn, Brüssel (M/W/D) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Der BVR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Veränderung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt der BVR seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin sorgt zudem für eine inspirierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager Für Berlin, Bonn, Brüssel (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Job zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager Für Berlin, Bonn, Brüssel (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeverwaltung
Facility Management
Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Versorgungstechnik
Energiemanagement
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um technische Gebäudeverwaltung geht, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.