Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
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Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen.
  • Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Potsdamer Platz in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden & Flächen, technischen Anlagen und Infrastruktursystemen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung externer (FM) Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsverträgen und deren Dokumentation und Nachweispflichten
  • Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen sowie deren Monitoring
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Erstellung von Wartungsplänen
  • Dokumentation aller relevanten technischen Prozesse und Maßnahmen, sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung einer Gebäudedokumentation
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen technischen Belangen der Gebäudebewirtschaftung
  • Überwachung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Koordination und Kontrolle der Einhaltung von Brandschutzrichtlinien sowie Schulung von Mitarbeitern im Bereich Brandschutz

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit (Fokus Brandschutz)
  • Erste Erfahrung im Thema Smart Building
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
  • Fair vergütet & stark ausgestattet: attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wirkung entfalten statt Routine verwalten: abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung mit Substanz: gezielte Investitionen in fachliches und persönliches Wachstum mit vielseitigen Trainings.
  • Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander.
  • Sicherheit mit Balance: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt: moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.

Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine faire Vergütung bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung schafft. Mit einer offenen Kommunikationskultur und einem engagierten Miteinander fördern wir innovative Ideen und ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Herzen Berlins, wo moderne Arbeitsumgebungen und eine exzellente Anbindung auf Sie warten.
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Kontaktperson:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Technische Gebäudeverwaltung
Facility Management
Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Versorgungstechnik
Energiemanagement
Arbeitssicherheit
Brandschutz
Smart Building
Steuerung von Dienstleistern
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Anforderungen des Gebäudemanagements. Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit, insbesondere im Bereich Brandschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Modernisierungsmaßnahmen geplant und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Smart Building oder der Steuerung von Dienstleistern. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu präsentieren.

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