Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen.
  • Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und JobRad.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen am Potsdamer Platz in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden & Flächen, technischen Anlagen und Infrastruktursystemen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung externer (FM) Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsverträgen und deren Dokumentation und Nachweispflichten
  • Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen sowie deren Monitoring
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Erstellung von Wartungsplänen
  • Dokumentation aller relevanten technischen Prozesse und Maßnahmen, sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung einer Gebäudedokumentation
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu allen technischen Belangen der Gebäudebewirtschaftung
  • Überwachung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Koordination und Kontrolle der Einhaltung von Brandschutzrichtlinien sowie Schulung von Mitarbeitern im Bereich Brandschutz

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Energiemanagement und Arbeitssicherheit (Fokus Brandschutz)
  • Erste Erfahrung im Thema Smart Building
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.
  • Fair vergütet & stark ausgestattet: attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wirkung entfalten statt Routine verwalten: abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung mit Substanz: gezielte Investitionen in fachliches und persönliches Wachstum mit vielseitigen Trainings.
  • Kultur, die Zusammenarbeit ernst meint: offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander.
  • Sicherheit mit Balance: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Arbeiten im Herzen der Stadt: moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.

Kontakt: Hier geht's zur Online Bewerbung.

Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und starke Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit ernst nimmt, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Ideen einbringen und wachsen kann. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit exzellenter Anbindung.
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Kontaktperson:

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Gebäudemanager für Berlin, Bonn, Brüssel (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Technische Gebäudeverwaltung
Instandhaltung von Gebäuden
Wartungsplanung
Koordination von Dienstleistern
Energiemanagement
Arbeitssicherheit
Brandschutzkenntnisse
Dokumentation technischer Prozesse
Smart Building
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Technischen Gebäudemanagers passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Online-Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen mit externen Dienstleistern zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann viel bewirken. Übe deinen Händedruck und achte auf eine offene Körperhaltung während des Gesprächs.

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Standort: Bonn
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