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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausrichtung der Ziegelindustrie und gestalte nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e.V. – Stimme einer modernen Baustoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Regelungen.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit starkem Netzwerk aus Industrie und Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und arbeite an Klimaschutzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in Baustofftechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e.V. ist die starke Stimme einer traditionsreichen und zugleich hochmodernen Baustoffbranche. Ziegel stehen für Nachhaltigkeit, Langlebigkeit und Klimaschutz – und genau daran arbeiten wir täglich: mit Innovationskraft, technischem Know-how und politischer Gestaltung. Hauptaufgabe des Verbandes ist die Interessenvertretung in branchenrelevanten Handlungsfeldern der Bau-, Umwelt-, Rohstoff-, Energie- und Klimapolitik. Sitz des Verbandes ist Berlin. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene und gestalten aktiv die Zukunft des Bauens.
Als Technischer Geschäftsführer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Verband und gestalten die technische Ausrichtung der Branche maßgeblich mit. Ihre Schwerpunkte:
- Strategische und operative Leitung der technischen Verbandsarbeit
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Dach-, Vormauer-, Hintermauerziegel und Pflasterklinker
- Mitarbeit und Vertretung in Normungsgremien (DIN, CEN)
- Steuerung technischer Ausschüsse und Arbeitsgruppen
- Vertretung gegenüber Politik, Ministerien und Institutionen (national und europäisch)
- Initiierung von Nachhaltigkeits- und Umweltprojekten
- Weiterentwicklung technischer Regelwerke und Standards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Ziegel Baustofftechnik sowie weitergehende Kenntnisse im Bauwesen, der Bau- und Baustofftechnik und im Umweltbereich
- Erfahrung in der Normungsarbeit
- Strategisches Denken und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Arbeit an Nachhaltigkeits- und Klimathemen
- Starkes Netzwerk aus Industrie, Politik und Wissenschaft
- Modernes Arbeitsumfeld in Berlin
- Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, betriebliche AV und weitere Benefits
- Flexible Homeoffice-Regelungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Ziegelindustrie und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Ziegel Baustofftechnik oder Normungsarbeit. Je konkreter du bist, desto besser können wir deine Eignung für die Position einschätzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ziegelindustrie vertraut. Informiere dich über Nachhaltigkeitsprojekte und technische Innovationen, die für den Verband relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht oder technische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Politik und Institutionen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Zukunftsvisionen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den langfristigen Zielen des Verbands und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Branche mitzuwirken.