Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: BDEW ist der Spitzenverband für Energie- und Wasserwirtschaft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite eng mit Politik und Industrie zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in der Energiebranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Berlin-Mitte, gute Verkehrsanbindung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast die energiewirtschaftlichen Herausforderungen – insbesondere in der Energieeffizienz – im Blick? Und hast du Lust in herausgehobener Position, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung, zu arbeiten?
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb steht den Mitgliedsunternehmen als Ansprechpartner bei allen technologischen und konzeptionellen Fragen in Vertrieb/Marketing, bei Energiedienstleistungen und zur Rahmensetzung für neue Geschäftsmodelle zur Verfügung.
In der Position der Abteilungsleitung identifizierst du mit deinem Team energiewirtschaftliche Handlungsbedarfe – insbesondere im vertrieblichen und energieeffizienten Bereich – und besprichst zusammen mit den Vorständen/Geschäftsführer(inne)n unserer Mitgliedsunternehmen die fachlich-strategische Ausrichtung. Gestaltungswille und Spaß an Herausforderungen treiben dich an. Analytisches Denken gehört dabei genauso zu deinen Werkzeugen wie Kompromiss- und Überzeugungsfähigkeit.
Deine Aufgaben
- Leitung der Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der dort bearbeiteten Inhalte/Themen im BDEW
- Beratung der Hauptgeschäftsführung in verbandspolitischen und fachlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den internen Fachbereichen zur Erstellung gemeinsamer Branchenpositionen, Analysen und Verbandsempfehlungen
- Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber einschlägigen Bundesministerien
- Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeit
- Geschäftsführung der HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e.V. (Beratung des HEA-Vorstandes und Leitung der entsprechenden Gremien, Projekt-/Budgetverantwortung inklusive Rechnungsprüfung)
Dein Profil
- Einschlägiger Hochschulabschluss, ein wirtschaftlich-technisches Verständnis, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Projektleitung, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Fachkompetenz hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und der Gesetzgebung, ein diplomatisches Geschick, gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit zur strategischen Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen und Lösungsansätzen für energiewirtschaftliche Herausforderungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
Wir bieten dir
- Einen herausfordernden Verantwortungsbereich mit komplexen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem motivierten Team
- Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene
- Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen (u. a. betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Zuschuss zum Jobticket) und verkehrsgünstiger Lage (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)
- Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer +49 30 300 199-1410 wenden.
Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb Arbeitgeber: Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft
Kontaktperson:
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Energieeffizienz zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Rahmenbedingungen in der Energieeffizienz. Zeige in Gesprächen, dass du die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position auch Vortragstätigkeiten umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren, um bei Fachveranstaltungen und internen Meetings zu glänzen.
✨Strategisches Denken fördern
Arbeite an deiner Fähigkeit, strategische Analysen durchzuführen und Handlungsoptionen zu entwickeln. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter. Erkläre, warum du an der Energiewende interessiert bist und welche Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du zur strategischen Entwicklung beigetragen hast.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Gesetzgebungen deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Weiterbildungen geschehen, die du absolviert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um deine Argumente effektiv zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Energiewende und Energieeffizienz zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung zeigen. Betone deine Erfolge in der Leitung von Projekten und Teams.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du strategische Analysen durchgeführt und Handlungsoptionen entwickelt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Organisation und den Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.