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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die pädagogische Arbeit in der DRK Wald-KiTa „Wiesel“.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Träger von neun Kindertagesstätten im Main-Taunus-Kreis und Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher pädagogischer Qualität und regelmäßigen Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten unbefristete Arbeitsverträge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) für die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ in Bad Soden für 32 Wochenstunden ab sofort gesucht
Als Träger von derzeit neun Kindertagesstätten (KiTa*s) haben wir uns mit der DRK Main-Taunus Familiendienste gGmbH im Main-Taunus-Kreis und Frankfurt etabliert. In unseren Einrichtungen greifen wir bewusst eine Vielfalt moderner pädagogischer Sichtweisen auf, die in der jeweiligen Einrichtungskonzeption verbindlich verankert sind und von den Teams professionell umgesetzt werden. Grundlage allen Wirkens ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP).
Freuen Sie sich auf:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- Bezahlung an den TVÖD angelehnt und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge
- Jahressonderzahlung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 weitere Entlastungstage
- Freiwilliger Krippen- und Kindergartenzuschuss des Arbeitsgebers
- Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
- Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Supervisionen und Qualitätsmanagement
- Teambesprechungen im Groß- und Kleinteam
- Mitarbeitervorteile – Spezielle Angebote und Rabatte von Top-Marken aus zahlreichen Kategorien
Ihre Aufgaben:
- Führung der Einrichtung und des Teams
- Übernahme von Personalführungsaufgaben in Absprache mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die administrativen Aufgaben
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit, die Teamführung und Teamentwicklung
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Vertretung der KiTa in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Erziehern, Eltern und Institutionen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Liebevolle Förderung und Begleitung der Kinder nach dem BEP
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Anerkennung als Pädagogische Fachkraft nach 25 b HKJGB oder eine gleichwertige Ausbildung
- Führungsqualitäten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Spaß an Ihrer Berufung
- Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen
- Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen runden Ihr Profil ab
Jetzt sind wir gespannt auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) für die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ in Bad Soden für 32 Wochen-stunden ab sofort gesucht Arbeitgeber: Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ in Bad Soden für 32 Wochen-stunden ab sofort gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ und deren pädagogische Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die KiTa einbringen könntest, um die Qualität der Betreuung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ in Bad Soden für 32 Wochen-stunden ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK Wald-KiTa „Wiesel“: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DRK Wald-KiTa „Wiesel“ und deren pädagogische Konzepte informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Einrichtung im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Zeige auf, wie du die pädagogische Arbeit gestalten und die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Leitung wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und deine bisherigen Führungsrollen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Dazu gehören auch Nachweise über Fortbildungen oder spezielle Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP) und die spezifischen pädagogischen Ansätze der DRK Wald-KiTa „Wiesel“. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Mitarbeitergespräche geführt hast und wie du das Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Eltern oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Reflexion deines Handelns
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion betreffen. Überlege dir, wie du dein eigenes pädagogisches Handeln bewertest und welche Maßnahmen du ergreifst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
