Pädagogische Mitarbeiterin (W/M/D)

Pädagogische Mitarbeiterin (W/M/D)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern im Waldkindergarten und baue starke Erziehungspartnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Waldkindergarten am Kehr in Göttingen – ein kreativer Ort für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Zuschüsse zum Präventionssport.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in der Natur und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder eine pädagogische Ausbildung ist wünschenswert.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einer befristeten Anstellung bis 2026.

Overview

Waldkindergarten am Kehr • Göttingen • Niedersachsen

Zusätzliche Kraft in der Kita im Wald (W/M/D)

Wöchentliche Arbeitszeit
20 Std

Vergütung
TVKH EG 1/5/6

Wir suchen eine sonstige Kraft oder pädagogische Fachkraft (W/M/D)

  • mit formaler Qualifikation als staatlich anerkanntes sozialpädagogische Assistentin, staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannte Kindheitspädagogin, oder ohne päd. Ausbildung (W/M/D)
  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter 1 bis 6 Jahren wäre wünschenswert
  • die mit Eltern eine stabile und professionelle Erziehungspartnerschaft aufbauen und vertiefen möchte
  • die die Arbeit in multiprofessionellen Teams suchen
  • die Möglichkeit sich selbst und die Kita weiterzuentwickeln.
  • Eine Jahressonderzahlung, Zuschüsse zum Präventionssport
  • 32 Tage Urlaub

Einstellungstermin
ab 01.11.2025

Befristung
bis 31.07.2026

Bewerbungsschluss
03.10.2025

Bewerbung an

Zuständig für die Auswahl:
Adriana Degenhardt: 0176-74709110

Bei Interesse die Unterlagen bis zum Bewerbungsschluss bitte vollständig unter Angabe der Ausschreibungs-Nummer 2025-94 im Büro des Kinderhaus e.V., Hospitalstraße 7, 37073 Göttingen, einreichen.

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Mitarbeiterin (W/M/D) Arbeitgeber: Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V.

Der Waldkindergarten am Kehr in Göttingen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Mitarbeiterinnen, die Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und ein multiprofessionelles Team legen. Mit 32 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung ist unser Kindergarten ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
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Kontaktperson:

Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiterin (W/M/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Mitarbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Kinderhaus e.V. in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Waldkindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform zu vernetzen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiterin (W/M/D)

staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistentin
staatlich anerkannte Erzieherin
staatlich anerkannte Kindheitspädagogin
Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter 1 bis 6 Jahren
Aufbau und Vertiefung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern
Arbeit in multiprofessionellen Teams
Selbstentwicklung
Weiterentwicklung der Kita

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband der Natur-und Waldkindergärten e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Waldkindergarten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Waldkindergarten am Kehr einholen. Schau dir die Philosophie und die pädagogischen Ansätze an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, besonders im Alter von 1 bis 6 Jahren. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah bist.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Entwicklung der Kita stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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