Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Startups in der politischen Verbandsarbeit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamischer Startup-Verband mit Fokus auf die Zukunft der Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Einblick in moderne Verbands- und Lobbyarbeit in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Startup-Kultur aktiv mit und arbeite an spannenden Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen und Interesse am Startup-Ökosystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Startups sind die treibende Wirtschaftskraft unserer Zukunft. Visionäre Gründerinnen und Gründer setzen mit Mut große Ideen in die Tat um. Wir wollen diesen Vordenkern zur Seite stehen, in dem wir ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit vertreten. Wir gestalten Debatten zu zentralen Themen dieses selbstbewussten Startup-Ökosystems und setzen sie auf die politische Agenda. In unserem Netzwerk schaffen wir einen gleichberechtigten Austausch zwischen Startups, etablierter Wirtschaft und Politik. Wir geben Gründungswissen und -erfahrung von Generation zu Generation weiter und tragen die Startup-Kultur in Mittelstand und Konzerne. Wir wollen Deutschland und Europa zu einem gründungsfreundlichen Standort machen, der Risikobereitschaft honoriert und den Pionieren unserer Zeit die besten Voraussetzungen bietet, um mit Innovationskraft erfolgreich zu sein. Dabei leitet uns die Vision einer offenen, gleichberechtigten und fortschrittsorientierten Gesellschaft.
Während Deiner Zeit beim Startup-Verband kannst du vielfältige Themen voranbringen. Je nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten, politischer Lage und Strategie des Verbands können das u.a. sein:
- Politische Verbandsarbeit: Mitwirken an Positionspapieren und Stellungnahmen
- Corporate Housekeeping im Verband (Vorstandsbeschlüsse, Beratung der regionalen Gliederungen)
- Mitarbeit bei Aufbau und Professionalisierung der Verbandsstrukturen: Weiterentwicklung der Satzung, AGB und Standardverträge, der Compliance-Strukturen und weiteres
- Spezialthemen: Datenschutz/DSGVO, Anti-Korruption, ESOP, GWB etc.
- German Standards Setting Institute: Gemeinsam mit dem Business Angel Netzwerk Deutschland entwickeln und veröffentlichen wir in regelmäßigen Abständen offene Vertragsvorlagen für Startups
Für die Arbeit bei uns bringst du Folgendes mit:
- juristisches Staatsexamen, laufende Referendariatszeit
- Affinität zum deutschen Startup-Ökosystem
- ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer und präziser Schreibstil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- überzeugendes öffentliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Arbeiten bei uns bedeutet:
- vielseitige, verantwortungsvolle Position mit vielen kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team an der Schnittstelle von Recht, Politik, Medien und Wirtschaft
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Tools
- persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktives Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins
- Zugang zur Startup-Szene Berlins und Deutschlands
- Einblick in moderne Verbands- und Lobbyarbeit
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und auf die Dauer der Wahlstation (3 Monate) befristet. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse als PDF-Datei), bitte nur hier über unser Recruiting-Tool, unter Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit, des Eintrittstermins und der geplanten Dauer deiner Wahlstation.
Rechtsreferendariat beim Startup-Verband Arbeitgeber: Bundesverband Deutsche Startups e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband Deutsche Startups e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendariat beim Startup-Verband
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Startup-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Startup-Verband arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Recruiting-Tool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendariat beim Startup-Verband
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Startup-Ökosystem und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, ein vollständiges Bild von deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument gut lesbar ist.
Bewerbung über unser Tool: Bewirb dich unbedingt über unser Recruiting-Tool! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass wir alle Infos haben, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Deutsche Startups e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Startup-Kultur
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Startup-Ökosystem. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizierst.