Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und entwickle strategische Programme für die Truman-Villa.
- Unternehmen: Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit – ein Ort für Freiheit und Demokratie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der politischen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62489 - 89579 € pro Jahr.
Bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzen wir uns weltweit mit all unserer Kraft, Expertise und Persönlichkeit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein – in der strategischen und operativen Arbeit, in Projekten und Initiativen. Freiheit ist unsere Aufgabe, an der wir gemeinsam arbeiten – inhaltlich als auch in unserem Arbeitsalltag.
Sie entwickeln und verantworten das programmatische Profil der Truman-Villa, einschließlich der strategischen Jahresplanung sowie der konzeptionellen Ausgestaltung innovativer Themen- und Formatlinien. Sie führen und entwickeln zeitgemäße didaktisch-methodische Vermittlungsansätze weiter und erschließen kontinuierlich neue Zielgruppen sowie gesellschaftliche Multiplikatoren. Sie steuern die inhaltliche Ausrichtung und lückenlose Qualitätssicherung vielfältiger Bildungsformate, die von Salons und Policy-Labs bis hin zu transatlantischen Dialogen und historischen Aufarbeitungsprojekten reichen. Sie koordinieren bei Bedarf die externe Nutzung der Räumlichkeiten sowie das gesamte Belegungsmanagement, um eine komplementäre Unterstützung des Stiftungszwecks zu garantieren. Sie bauen zukunftsweisende Kooperationsprojekte auf und übernehmen die Verhandlungsführung mit Partnern aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft. Sie pflegen das bestehende, hochkarätige Netzwerk der Bildungseinrichtung und sichern den kontinuierlichen Austausch mit internen wie externen Schnittstellen. Sie nutzen fundierte Recherchen, Trendanalysen und Bewertungen gesellschaftspolitischer Entwicklungen als präzise Entscheidungsgrundlage für die inhaltliche Programmarbeit. Sie unterstützen die zielgruppengerechte Außenwirkung, indem Sie aktiv an der Pressearbeit, der Veranstaltungskommunikation und modernen Maßnahmen zur Teilnehmergewinnung mitwirken. Sie werten die Zielerreichung sowie die gesellschaftliche Wirkung aller Bildungsangebote im Rahmen systematischer Evaluationen aus, um wirksame Optimierungsmaßnahmen sowie den Wissenstransfer in den Fachbereich zu sichern. Sie prüfen das Budget der Arbeitseinheit durch eine präzise Finanzplanung inklusive Controlling und stellen die absolut regelkonforme Mittelverwendung nach Vergabe- und Beschaffungsrichtlinien sicher. Sie wirken an wissenschaftlichen, politischen oder gesellschaftspolitischen Publikationen im Kontext der Programmarbeit initiierend sowie redaktionell mit.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) der Politik-, Sozial-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer einschlägiger Studiengang. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation in Führung/Organisation/Projekt- und Programmmanagement sowie Grundkenntnisse im Haushalts-/Zuwendungs- und Vergabekontext. Sie verstehen es, politische Bildungsformate und komplexe Projekte von der ersten Idee bis zur didaktischen Qualitätssicherung erfolgreich zu steuern. Dabei setzen Sie auf Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bei Recherchen sowie auf Ihre Fähigkeit, fundierte Programmziele und wirksame Maßnahmen präzise daraus abzuleiten. Sie bewegen sich sicher in der strategischen Jahresplanung, der Priorisierung von Aufgaben sowie im Ressourcen- und Risikomanagement. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise gelingt es Ihnen, den Überblick über alle Projektphasen hinweg zu behalten und Abläufe vorausschauend zu koordinieren. Es zeichnet Sie aus, eine fundierte Budgetverantwortung inklusive Forecasts und Mittelbewirtschaftung absolut verlässlich zu übernehmen. Dabei setzen Sie auf ein hohes Verantwortungsbewusstsein für interne Regelungen sowie auf Ihre Fähigkeit, die lückenlose Dokumentation und ordnungsgemäße Nachweisführung sicherzustellen. Souverän agieren Sie im Kooperations- und Netzwerkmanagement mit verschiedenen Stakeholdern. Mit Ihrer ausgeprägten Verhandlungsführung gelingt es Ihnen, tragfähige Allianzen zu schließen und gemeinsame Bildungsinitiativen erfolgreich auf den Weg zu bringen. Sie verfügen über sehr gute Moderationskompetenzen, ein sicheres Auftreten bei der Repräsentation nach innen und außen, solide Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie fundierte IT-Kenntnisse in MS Office. Zudem bringen Sie die notwendige Flexibilität für Dienstreisen und Termine am Abend oder Wochenende mit. Sie identifizieren sich mit den Werten des Liberalismus und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.
Weitere Infos
Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie in der Truman-Villa am schönen Griebnitzsee oder mobil – die technische Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage. Ein Ausgleich von Mehrstunden über Gleittage ermöglicht zusätzliche Zeiten für Ihre Erholung. Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und tauschen uns über Ihren individuellen Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf aus. Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen. Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 13 (bei entsprechendem Studienabschluss), Stufe 1 bis 6, je nach Möglichkeit der Anerkennung von Erfahrungszeiten. Dies entspricht aktuell einem Bruttojahresgehalt zwischen 62.489 und 89.579 Euro. Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket. Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit. Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.
Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d) (Potsdam) Arbeitgeber: Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V.
Als Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Potsdam profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz am malerischen Griebnitzsee, der nur 10 Fußminuten von der Uni Potsdam entfernt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding sowie ein tarifliches Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d) (Potsdam) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V..
✨Direkt bewerben bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d) (Potsdam) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d) (Potsdam) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter/-in Truman-Villa (m/w/d) (Potsdam).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!