Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende politische Bildungsangebote für engagierte Menschen.
- Unternehmen: Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit – ein Ort für Freiheit und Demokratie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die politische Bildung und setze dich für liberale Werte ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in politischer Bildung.
Bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzen wir uns weltweit mit all unserer Kraft, Expertise und Persönlichkeit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein - in der strategischen und operativen Arbeit, in Projekten und Initiativen. Freiheit ist unsere Aufgabe, an der wir gemeinsam arbeiten - inhaltlich als auch in unserem Arbeitsalltag.
Für unseren Fachbereich Politiktraining am Standort Potsdam suchen wir Sie, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, als:
- Sie entwickeln und verantworten die Konzeption, Planung und Durchführung zielgruppengerechter Angebote der Politischen Bildung im Bereich des Politiktrainings zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für liberales politisches Engagement.
- Sie steuern die strategische Planung sowie die operative Koordination des gesamten Trainingsprogramms der Gesamtstiftung.
- Sie führen und entwickeln verbindliche Standards und Vorgaben für die Qualitätssicherung und die kontinuierliche Produktentwicklung von politischen Bildungsangeboten weiter.
- Sie bauen bestehende Trainings- und Netzwerkformate für spezifische Zielgruppen wie Trainer und Referenten kontinuierlich aus und übernehmen das professionelle Trainer- und Referentenmanagement.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Politik-, Sozial-, Kommunikations- oder Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang.
- Ihr Profil zeichnet sich durch Zusatzqualifikationen im Bereich der politischen Erwachsenenbildung sowie in der Vermittlung von strategischen, ehrenamtlichen und kampagnenbezogenen Fertigkeiten aus.
- Sie verstehen es, analoge, digitale und hybride Bildungsprogramme eigenständig zu konzipieren, zu vermarkten und zu evaluieren.
- Sie bewegen sich sicher in der Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung des überregionalen Projekt- und Veranstaltungsmanagements.
- Mit Ihrer Kenntnis haushalts-, vergabe- und vertragsrechtlicher Grundlagen gelingt es Ihnen, Honorare, Rahmenverträge und das Kostencontrolling rechtssicher zu handhaben.
- Es zeichnet Sie aus, Kennzahlen und Evaluationsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und Verbesserungspotenziale abzuleiten.
- Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als selbstständig, strukturiert und konzeptionell, geprägt von hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben sowie der Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen und Abendtermine.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), exzellentes Deutsch sowie über ein fundiertes Verständnis des liberalen politischen Umfelds der Friedrich-Naumann-Stiftung.
Weitere Infos
- Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt.
- Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität.
- Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 13, Stufe 1 bis 6.
- Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit.
Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns, zu erfahren, was für Sie Freiheit bedeutet! Transparenz und Offenheit im Bewerbungsprozess sind uns wichtig. Daher möchten wir Sie schon jetzt informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Referent Politiktraining (m/w/d) (Potsdam) Arbeitgeber: Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V.
Als Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Potsdam profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz am malerischen Griebnitzsee, der nur 10 Fußminuten von der Uni Potsdam entfernt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding sowie ein tarifliches Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Politiktraining (m/w/d) (Potsdam) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V..
✨Direkt bewerben bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent Politiktraining (m/w/d) (Potsdam) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Politiktraining (m/w/d) (Potsdam) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent Politiktraining (m/w/d) (Potsdam).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
