Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Förderpartner für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: PATRIZIA Foundation - eine internationale Stiftung mit sozialer Mission.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationales Umfeld und sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Bildungschancen für Kinder weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die PATRIZIA Foundation ist eine international tätige Stiftung mit Sitz in Augsburg. Seit über 25 Jahren schaffen wir weltweit Bildungschancen für Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen. Gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen und einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Stiftungen und philanthropischen Förderern entwickeln wir nachhaltige Projekte mit langfristiger Wirkung. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden entwickelt die Geschäftsführung die PATRIZIA Foundation strategisch und operativ weiter. Als engagiertes Fundraising-Team mit klaren Wachstumszielen bauen wir unsere Fundraising-Aktivitäten kontinuierlich aus. Für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenspartnerschaften suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Akquise- und Business-Development-Kompetenz.
Aufgaben
- Identifikation, gezielte Ansprache und Gewinnung neuer Förderpartner sowie nachhaltiger Ausbau von Fundraising-Kooperationen im In- und Ausland
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Akquise- und Fundraising-Strategien inklusive aktiver Förderansprache über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Wirtschaft, Philanthropie und Zivilgesellschaft
- Steuerung einer leistungsfähigen Fundraising-Pipeline sowie Durchführung von Erstgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider-Ebene
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Skalierung internationaler Fundraising-Aktivitäten mit Fokus auf Großbritannien (Unternehmen, HNWIs, Family Offices, Netzwerke)
- Analyse relevanter Markt- und Branchentrends (CSR, ESG, Corporate Giving) sowie Ableitung neuer Fundraising-Ansätze und Best Practices
- Sicherstellung eines professionellen Trackings und Controllings aller Aktivitäten inkl. Salesforce/NPSP sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Corporate Fundraising, oder im Aufbau von strategischen Partnerschaften mit nachweisbaren Erfolgen in der Gewinnung neuer Förderer und Kooperationspartner
- Ausgeprägte Freude an aktiver Akquise und Erfahrung im Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Vorständen und Unternehmensvertretern
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung, Bildung und Chancengerechtigkeit
Weitere Infos
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, den Ausbau des Corporate Fundraisings einer international tätigen Stiftung maßgeblich mitzugestalten
- Hohe Sichtbarkeit und echter Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, werteorientiertes und internationales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter gesellschaftlicher Wirkung
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben.
Senior Manager Fundraising & Business Development (m/w/d) (Augsburg) Arbeitgeber: Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V.
Als Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Potsdam profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz am malerischen Griebnitzsee, der nur 10 Fußminuten von der Uni Potsdam entfernt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding sowie ein tarifliches Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Fundraising & Business Development (m/w/d) (Augsburg) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Fundraising & Business Development (m/w/d) (Augsburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Bundesverband Deutscher Stiftungen e. V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
