Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh)
Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh)

Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh)

Gütersloh Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten gemeinnützigen Stiftungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Mentoring-Programme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Sinn und Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, erste Praxiserfahrungen und hohe Kommunikationskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.

Ihr Traumjob ist ein ‚Job with purpose‘? Sie haben Ihren Masterabschluss in der Tasche? Dann sind Sie perfekt geeignet fürs Junior Professionals Program der Bertelsmann Stiftung, denn wir suchen engagierte Nachwuchstalente wie Sie!

Wenn Sie innovative Lösungen für das Gemeinwohl mitgestalten möchten, dann starten Sie Ihre berufliche Karriere mit Sinn und Perspektive ab 1. Oktober 2025 im Junior Professionals Program (m/w/d) und lernen Sie „on The Job“ die große Vielfalt unserer inhaltlichen und methodischen Projektarbeit kennen. Entscheiden Sie sich für ein Programm, das Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht und Sie optimal auf eine weiterführende Rolle vorbereitet.

Aufgaben:
  • Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen mit.
  • Sie kooperieren mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit mindestens drei Projektteams neue Formate und Methoden.
  • Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und übernehmen früh Verantwortung.
  • Sie profitieren von einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
Anforderungsprofil:
  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar).
  • Erste Praxiserfahrungen, gern international, sowie Kenntnisse in unseren Themen.
  • Grundkenntnisse in empirischer Sozialforschung, idealerweise volkswirtschaftliches Verständnis.
  • Spaß am Umgang mit großen Datenmengen („Data Science“).
  • Hohe Kommunikationskompetenz, auch in Sachen Social Media.
  • Begeisterung für die Arbeit in agilen und interdisziplinären Teams.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Überzeugende Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung.
Unser Angebot für Sie:
  • Individuelles Mentoring durch unsere erfahrenen Führungskräfte.
  • Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Berücksichtigung Ihrer Interessen in der Orientierungsphase, optionale 6-monatige Professionalisierungsphase.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Social Events wie z.B. After-Work-Treffen.
  • Attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zusätzliche Benefits wie u.a. Job-Ticket, Mitarbeiter:innen-Rabatte oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld, moderne IT-Infrastruktur.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 7. Mai 2025, gerichtet an Ulla Külker (Human Resources).

Vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und relevanten Zeugnissen, ausschließlich online über unser Bewerbungssystem) erleichtern uns die Bearbeitung. Bitte geben Sie an, wo Sie von unserer Ausschreibung erfahren haben.

Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und informieren Sie zeitnah über Updates. Bei eventuellen Rückfragen, die nicht auf unserer Website beantwortet werden, wenden Sie sich gern an Ulla Külker. Auch zum Ablauf des Auswahlverfahrens finden Sie dort alle relevanten Hinweise.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der Bertelsmann Stiftung beitragen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Identität.

Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh) Arbeitgeber: Bundesverband Deutscher Stiftungen

Die Bertelsmann Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Junior Professionals Program in Gütersloh die Möglichkeit bietet, an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen zu arbeiten und innovative Lösungen für das Gemeinwohl zu entwickeln. Mit einem wertschätzenden Umfeld, flachen Hierarchien und individuellen Mentoring-Programmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf moderne IT-Infrastruktur setzt.
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Kontaktperson:

Bundesverband Deutscher Stiftungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zur Bertelsmann Stiftung haben. Empfehlungen von Personen, die bereits in der Organisation arbeiten, können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte der Bertelsmann Stiftung. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die Ziele der Stiftung verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte oder schreibe Beiträge zu Themen, die mit den Werten der Bertelsmann Stiftung übereinstimmen. So kannst du zeigen, dass du aktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professionals Program (m/w/d) (Gütersloh)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
Data Science
Hohe Kommunikationskompetenz
Teamarbeit in agilen und interdisziplinären Teams
Exzellente Deutschkenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse
Projektmanagement
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für gesellschaftliche Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Bertelsmann Stiftung und ihre Ziele. Verstehe, wie dein Beitrag im Junior Professionals Program zur gesellschaftlichen Entwicklung beitragen kann.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stiftung und das Programm zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Junior Professionals Program wichtig sind. Achte darauf, dass deine Kommunikationskompetenz und deine Kenntnisse in empirischer Sozialforschung klar ersichtlich sind.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und relevanter Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Deutscher Stiftungen vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Bertelsmann Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Stiftung verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der empirischen Sozialforschung und im Umgang mit Daten belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Programm zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Programm interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationskompetenz und deinen Beitrag zu Teamprojekten verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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