Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Frauen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagierte Frauenberatungsstelle in Osnabrück mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Frauenberatungsstelle Stadt und Landkreis Osnabrück bietet Frauen* in Problem- und Krisensituationen vor dem Hintergrund eines feministischen Beratungs- und Therapiekonzeptes Unterstützung an. Das Angebot umfasst Beratung und psychosoziale Unterstützung bei jeglicher Form von Gewalt gegen Frauen*, Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Vernetzung und Koordination der zuständigen Stellen und Angebote.
Start: 01.09.2026 bis 31.12.2027. Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Die Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektverwaltung, -abrechnung und -controlling inklusive Budgetüberwachung der geförderten (Drittmittel-)Projekte sowie weiterer Einnahmen
- Liquiditäts- und Haushaltsplanung sowie Monitoring regelmäßiger Mittelanforderungen
- Personalplanung, -recruiting und -controlling
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten
- Interne und externe Kommunikation
- Vereinsverwaltung
Wir wünschen uns
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Non-Profit-Management, BWL, Sozial-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Controlling und/oder in der Verwaltung, idealerweise im Projekt- oder Personalbereich und im Umgang mit öffentlichen Geldgebenden
- Nach Möglichkeit Berufserfahrung (haupt- oder ehrenamtlich) in einer NonProfit-Organisation
- Nach Möglichkeit Kenntnisse zu den Themen Trauma und Gewalt
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Gestaltungsspielräume und Raum für Ideen
- Einbindung und Mitarbeit in ein interdisziplinäres, interkulturelles, lebendiges, engagiertes und professionelles Frauenteam mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Coaching/Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projektarbeit und Gestaltungsspielraum
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) plus zwei Entlastungstage
- Teilhabe an spannenden Prozessen der diskriminierungssensiblen Organisationsarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Arbeitsort ist die Frauenberatungsstelle in Osnabrück, 49074 Osnabrück, Spindelstraße 41. Die Stelle ist befristet vom 01.09.2026 bis 31.12.2027. Die Ausschreibung richtet sich aufgrund des spezialisierten Arbeitsfeldes ausschließlich an Frauen*. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen* unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie von Frauen* mit Behinderung.
Frauenberatung Osnabrück sucht Elternzeitvertretung im Leitungsteam* (30h/W) Arbeitgeber: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V.
Die Frauenberatungsstelle in Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und eine strukturierte Einarbeitung bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. In einem engagierten und interdisziplinären Team haben Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und an spannenden Prozessen der diskriminierungssensiblen Organisationsarbeit teilzuhaben. Zudem werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frauenberatung Osnabrück sucht Elternzeitvertretung im Leitungsteam* (30h/W) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frauenberatung Osnabrück sucht Elternzeitvertretung im Leitungsteam* (30h/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
