KOK e.V. (Berlin) sucht Projektreferent*in Digitales

KOK e.V. (Berlin) sucht Projektreferent*in Digitales

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte zur Bekämpfung von Menschenhandel und entwickle innovative Online-Plattformen.
  • Unternehmen: KOK e.V. - ein Netzwerk gegen Menschenhandel und Gewalt an Frauen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Setze dich für die Rechte von Betroffenen ein und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Interesse an Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenausschreibung für eine*n Projektreferent*in Digitales im KOK e.V.

Der Bundesweite Koordinierungskreis gegen Menschenhandel – KOK e.V. ist ein Zusammenschluss von derzeit 43 Organisationen, die sich gegen Menschenhandel und Ausbeutung sowie gegen Gewalt an Frauen im Migrationsprozess einsetzen. Der Verein vernetzt die Mehrzahl aller spezialisierten Fachberatungsstellen für Betroffene von Menschenhandel in Deutschland sowie weitere in diesem Bereich tätige NGOs. Der KOK e.V. agiert als Schnittstelle zwischen der Praxis einerseits und Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit andererseits und schafft einen Wissenstransfer zwischen den Mitgliedsorganisationen und Politik, Verwaltung, Gesellschaft und Wissenschaft.

Für die Geschäftsstelle in Berlin suchen wir für die Umsetzung des Projekts Menschenhandel 2.0 zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab August 2026) eine*n Referent*in Digitales.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Management der Online Anlaufstelle Menschenhandel (OAMH): Begleitung der an der gemeinsamen Verweisungsplattform mitwirkenden Fachberatungsstellen, Koordination des Angebots, Content-Pflege, Evaluation und Monitoring der Plattform, Weiterentwicklung des Angebots, Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.
  • Kommunikation und Verbreitung: Entwickeln von Informationsmaterialien und Organisieren von Veranstaltungen und Workshops, um das digitale Angebot des KOK bekannt zu machen.
  • Unterstützung und Beratung der KOK-Mitgliedsorganisationen zu den Themen digitale Sicherheit, Schutz vor digitaler Gewalt u.a. im Rahmen von Workshops.
  • Identifizieren und Beobachten relevanter politischer, rechtlicher Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und digitale Gewalt an der Schnittstelle zu Menschenhandel auf nationaler und EU-Ebene, Informationstransfer für den KOK und seine Mitglieder.
  • Projektkoordination, Budgetverwaltung, Berichtswesen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium, mind. mit Bachelorabschluss der Geistes- oder der Sozialwissenschaften, z.B. Soziologie, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Bachelorniveau.
  • Affinität zu den Themen Digitalisierung und Soziale Arbeit, Kenntnisse im Bereich Digitalpolitik.
  • Kenntnisse über die Entwicklung und Logiken von Online-Plattformen und weiteren digitalen Tools.
  • Zusammendenken von Anwender*innenperspektiven und Realisierungsmöglichkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit migrantischen Akteur*innen und Kenntnisse migrationspolitischer Rahmenbedingungen.
  • Kenntnisse der Arbeit von spezialisierten Fachberatungsstellen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit/in Nichtregierungsorganisationen oder frauenpolitischen Zusammenhängen; Kenntnisse in oder Interesse an menschenrechtlichen Themen.
  • Die Fähigkeit, fachspezifische und juristische Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
  • Erfahrung im Projektmanagement, in der Verwaltung öffentlicher Mittel.
  • Interesse, sich in Digitalisierungsthemen im Kontext von Nichtregierungsorganisationen einzuarbeiten.
  • Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen.
  • Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem und lösungs- und ergebnisorientiertem Arbeiten.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Kommunikationsfreude.
  • Teamfähigkeit.
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Aufgaben werden in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Team der KOK-Geschäftsstelle und den Mitgliedsorganisationen des KOK umgesetzt.

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Politik und Zivilgesellschaft in einem vielfältigen Zusammenschluss von Nichtregierungsorganisationen, in dem Sie sich für die Rechte Betroffener von Menschenhandel einsetzen.
  • Zusammenarbeit mit einem fachlich kompetenten und engagierten Team.
  • Eine der Aufgaben und Ihrer Funktion angemessene Vergütung (nach TVöD Bund EG 11 bei entsprechender Qualifikation) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
  • Arbeit in einem bundesweit, europäisch und international vernetzten Umfeld.
  • Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle 60% (23,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027. Der Ausübungsort ist die KOK Geschäftsstelle in Berlin. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die nötigen Fähigkeiten und das Potenzial mitbringen, um die Aufgaben erfolgreich zu übernehmen, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben.

Die Bewerbungsfrist endet am Donnerstag, 24.07.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. und 7. August statt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie werden ausdrücklich begrüßt.

KOK e.V. (Berlin) sucht Projektreferent*in Digitales Arbeitgeber: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V.

Der KOK e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Zivilgesellschaft zu arbeiten. Mit einem Fokus auf digitale Themen und sozialer Gerechtigkeit fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung sowie der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Betroffenen von Menschenhandel beizutragen.

B

Kontaktdaten:

Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KOK e.V. (Berlin) sucht Projektreferent*in Digitales erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KOK e.V. (Berlin) sucht Projektreferent*in Digitales mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Nichtregierungsorganisationen
Kenntnisse in Digitalpolitik
Veranstaltungsmanagement
Moderation von Arbeitsgruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe - Frauen gegen Gewalt e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.