Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und analysiere soziale und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für berufliche Bildung und soziale Themen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kreativität und eigene Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Bildung und vertrete wichtige Interessen in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Sie beobachten und analysieren sozial-, arbeitsmarkt- und tarifpolitische Entwicklungen und Gesetzgebungsvorhaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie erarbeiten und präsentieren nicht nur Positionen und Stellungnahmen, sondern auch Hilfestellungen für die Umsetzung in die betriebliche Praxis.
- Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedschaft gegenüber Politik, Behörden, Dachverbänden und anderen Stakeholdern.
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unsere Mitglieder, Partner und Institutionen.
- Das Themenfeld „Berufliche Bildung“ bearbeiten Sie eigenständig; Sie bauen die Aktivitäten des BGA aus, vertreten ihn im Netzwerk und betreuen entsprechende Gremien.
- Vor allem bringen Sie auch gerne eigene Ideen und Vorschläge in Ihre Arbeit ein.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Juristisches Staatsexamen).
- Sie besitzen Erfahrung im Themenfeld Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, vorzugsweise aus einer Tätigkeit im politischen oder Verbandsumfeld.
- Sie haben erste Erfahrungen und Interesse am Thema „Berufliche Bildung“.
- Interessenvertretung für eine starke, mittelstandsgeprägte Wirtschaft motiviert Sie.
- Nach innen und nach außen sind Sie lösungs- und serviceorientiert, offen und lernbereit, konflikt- aber auch konsensfähig.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeit & Soziales sowie Berufliche Bildung Arbeitgeber: Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA)
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeit und Soziales bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer und arbeitsmarktpolitischer Entwicklungen mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Themenfeld wie der beruflichen Bildung einzubringen.
Kontaktdaten:
Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeit & Soziales sowie Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeit & Soziales sowie Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
