Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Familien mit erkrankten Kindern und koordiniere wichtige Hilfsangebote.
- Unternehmen: Kinderhilfe – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Kinderhilfe – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. begleitet seit 40 Jahren Familien mit krebs- und schwerkranken Kindern. Für unseren Ambulanten Kinderhospizdienst Berlin (§39a SGB V) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie verbindet und Verantwortung übernehmen möchte.
Was Sie bei uns tun:
- Sie sind Ansprechperson für Familien mit erkrankten Kindern.
- Sie hören zu, beraten, koordinieren und sorgen dafür, dass Hilfe wirklich ankommt.
- Sie bringen ehrenamtliche Begleiter*innen mit Familien zusammen, bereiten sie auf ihre Einsätze vor und stehen ihnen fachlich zur Seite.
- Sie gestalten Angebote in Berliner Kliniken mit und entwickeln Veranstaltungen für Familien, die Entlastung, Austausch und Gemeinschaft ermöglichen.
- Sie halten viele Fäden zusammen, organisatorisch, menschlich und fachlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in belastenden Situationen den Überblick und begegnen Familien mit Respekt und Einfühlungsvermögen.
- Sie übernehmen Verantwortung, sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team.
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden ist wünschenswert.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (staatlich anerkannt).
- Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit.
- Wünschenswert: Pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung, Führungskompetenz-Seminar (80 Std.), Erfahrung im Inklusions- oder Krisenbereich, PKW-Führerschein.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
- Supervision und Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Vergütung nach Vereinbarung.
- 300 € Gesundheitsbudget.
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
Arbeitsort: Barbara-Schulz-Haus, Alt-Hermsdorf 38, 13467 Berlin.
In Berlin-Hermsdorf sucht die Kinderhilfe eine Elternzeitvertretung für die Stelle des/der Koordinator*in im Ambulanten Kinderhospizdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband Kinderhospiz e.V.
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne, digitale Arbeitsstrukturen setzt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen Verband. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team garantieren wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Bundesverband Kinderhospiz e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so In Berlin-Hermsdorf sucht die Kinderhilfe eine Elternzeitvertretung für die Stelle des/der Koordinator*in im Ambulanten Kinderhospizdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In Berlin-Hermsdorf sucht die Kinderhilfe eine Elternzeitvertretung für die Stelle des/der Koordinator*in im Ambulanten Kinderhospizdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
