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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich bietet eine herzliche Atmosphäre für schwerkranke Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität für Familien in schwierigen Zeiten schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte mit Empathie und Teamgeist sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die mission:lebenshaus gGmbH betreibt als gemeinnützige, diakonische Gesellschaft seit 2010 vier stationäre Hospize: das Friedel-Orth-Hospiz in Jever, das Laurentius Hospiz in Falkenburg/ Ganderkesee, das Hospiz am Wattenmeer in Varel und das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Für das Jahr 2021 ist die Eröffnung des Haven Hospizes in Bremerhaven geplant.
Für das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
In Wilhelmshaven sucht das Kinder- und Jungendhospiz Joshuas Engelreich examinierte Pflegekräfte – Bundesverband Kinderhospiz e.V. Arbeitgeber: Bundesverband Kinderhospiz e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband Kinderhospiz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In Wilhelmshaven sucht das Kinder- und Jungendhospiz Joshuas Engelreich examinierte Pflegekräfte – Bundesverband Kinderhospiz e.V.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Kinder- und Jugendhospizes Joshuas Engelreich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Hospizbereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Palliativpflege. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Hospizbereich, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In Wilhelmshaven sucht das Kinder- und Jungendhospiz Joshuas Engelreich examinierte Pflegekräfte – Bundesverband Kinderhospiz e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich sowie die mission:lebenshaus gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als examinierte Pflegekraft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpflege sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und erläutere, wie du zur Mission des Hospizes beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein und stelle sicher, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hospizes
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Kinder- und Jugendhospizes Joshuas Engelreich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit in einem Hospiz verstehst und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre im Hospiz. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Hospiz ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, Mitgefühl zu empfinden. Dies wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Arbeit mit den Familien und Kindern.
