Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Schulungen und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Unternehmen: Ambulantes Kinderhospiz München mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Beratung und Supervision für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
In Landshut sucht das Ambulante Kinderhospiz München eine Fachkraft für Kinderhospizarbeit
Zur Verstärkung unseres Teams für unser Zentrum Niederbayern in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
- Fachkraft für Kinderhospizarbeit (m/w/d)
- (20-40 Std./Woche)
im Großraum Niederbayern - Unser Angebot
- eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- großzügige finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Angebot zur Supervision (Einzel- und Teamsupervision)
- Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung der Schulung „Ehrenamtliche Familienbegleitung“
- Koordination von Hilfeleistungen
- Einsatz von ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen in den Familien
- Hausbesuche im Großraum Niederbayern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Netzwerkpartnern
- administrative Verwaltungstätigkeiten
- Information, Vernetzung und Beratung zu ambulanten, teilstationären und stationären Netzwerken
- Unterstützung der Familie nach dem Tod (Trauerbegleitung)
- Prävention, Begleitung und Intervention bei Krisen, u. a. durch „RUF24“
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- u. (Kinder)Krankenschwester/-pfleger
- Flexibilität, sicheres Auftreten, belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Computerkenntnisse MS Office
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur umfangreichen Weiterbildung (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
- Palliative Care für Kinder und Jugendliche
- Koordinatorenseminar nach § 39a SGB V
- Seminar Führungskompetenzen nach § 39a SGB V
- Krisenintervention
- Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne
Elisabeth Emde , Personalreferentin, zur Verfügung (per E-Mail oder Telefon, +49 (0) 15 90 - 435 30 44).
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne
Klaus Darlau , Zentrumsleitung Niederbayern, unter Telefon (+49 (0) 871 - 464 049 51) oder E-Mail ( klaus. darlau@kinderhospiz-muenchen. de ) zur Verfügung.
Wichtige Information
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.
V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (If SG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
#J-18808-Ljbffr
In Landshut sucht das Ambulante Kinderhospiz München eine Fachkraft für Kinderhospizarbeit Arbeitgeber: Bundesverband Kinderhospiz e.V.
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne, digitale Arbeitsstrukturen setzt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen Verband. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team garantieren wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Bundesverband Kinderhospiz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so In Landshut sucht das Ambulante Kinderhospiz München eine Fachkraft für Kinderhospizarbeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bundesverband Kinderhospiz e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bundesverband Kinderhospiz e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In Landshut sucht das Ambulante Kinderhospiz München eine Fachkraft für Kinderhospizarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bundesverband Kinderhospiz e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Kinderhospiz e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
