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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative museumspädagogische Angebote und arbeite mit verschiedenen kulturellen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Stadt Lübben (Spreewald) - ein innovativer Ort für Kultur und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Museumspädagogik oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Blota) sucht zum nächstmöglichen Termin eine Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 35 h. Die Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung von Fördermitteln. Der Museumspädagogische Dienst steht allen musealen und kulturellen Einrichtungen im Landkreis beratend und unterstützend zur Seite. Die Aufgabe besteht in der Weiterentwicklung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen im Landkreis sowie in der Stärkung der Sichtbarkeit der Museen, der gegenseitigen Kommunikation und der Netzwerkarbeit. Der Museumspädagogische Dienst ist ein Verbundprojekt zwischen dem Landkreis und seinen Kommunen. Die Museumspädagog*innen sind bei der Stadt Lübben (Spreewald) angestellt.
Zwischen Berlin und Dresden gelegen, sind wir Kreisstadt des Landkreises Dahme-Spreewald, staatlich anerkannter Erholungsort und Paul-Gerhardt-Stadt. Rund 15 000 Menschen leben hier im Herzen des Spreewalds und genießen Natur, Kultur und Sport. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere über 240 Beschäftigten. Kurze Wege und moderne Arbeitsformen zeichnen uns aus. Sie sind neugierig? Dann lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:
- Unterstützung bei Konzeptionierung von museumspädagogischen Angeboten
- Kontakt- und Netzwerkpflege mit Museen des Landkreises, kulturellen Vereinen sowie Bildungsakteur*innen und touristischen Partner*innen
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit der Museen des Landkreises und Beratung
- Steuerung museumspädagogischer Projekte
- Erstellung von Dokumentationen (Projektberichte, Protokolle, Museumsakten)
- Durchführung landkreisweiter museumspädagogischer Angebote für Kitas und Schulen
- Öffentlichkeitsarbeit vor allem im Bereich sozialer Medien
IHR PROFIL:
- Studienabschluss als Master/Bachelor oder Diplom im Bereich Museumspädagogik, Museologie, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaft bzw. Geschichte oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen in der Museumsarbeit und der kulturellen Bildung
- ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
UNSER ANGEBOT:
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) in der EG 9c
- ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
- Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jubiläumsprämien)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25. März 2026. Für allgemeine Fragen und Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Pötschick unter der Telefonnummer zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gern an Frau Marien bzw. Frau Brummund, unter der Telefonnummer. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesverband Museumspädagogik e.V.
Kontaktperson:
Bundesverband Museumspädagogik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Museumspädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Museen und kulturellen Einrichtungen im Landkreis informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der museumspädagogischen Arbeit verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, die deine Leidenschaft für Kultur und Bildung zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und ein Netzwerk aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als museumspädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Museumsarbeit und kulturellen Bildung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam die Museen im Landkreis stärken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband Museumspädagogik e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Lübben und ihre musealen Einrichtungen verschaffen. Schau dir an, welche museumspädagogischen Angebote bereits existieren und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Museumspädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige dein Engagement für kulturelle Bildung
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit in der kulturellen Bildung zu erklären und wie du zur Sichtbarkeit der Museen im Landkreis beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Lübben zu erfahren.