Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte für die Pflege und berate Fachkräfte.
- Unternehmen: Innovativer Verband für soziale Dienste mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation in der Pflege bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und Erfahrung in der Pflege oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55428 - 76680 € pro Jahr.
In Schleswig-Holstein ist eine zentrale, trägerübergreifende Anlaufstelle zur Förderung der Digitalisierung in der ambulanten und familiären Pflege. Ziel des Projekts ist es, digitale Anwendungen durch Information, Beratung und Qualifizierung alltagsnah zugänglich zu machen und deren Anwendung zu stärken, um ambulante Dienste, Menschen mit Pflegebedarf und deren An- und Zugehörigen zu entlasten.
In dieser Position arbeiten Sie bis zum in Kiel, maximal 36 Stunden pro Woche, befristet.
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sinnstiftende Projektarbeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Gestaltungsspielraum und fachliche Verantwortung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Home‑office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung: max. TVL E 12 Stufe 3; Jahresbrutto inkl. Sonderzahlung 64 946,20 Euro bei Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung praxisnaher Inhalte und Formate für die digitale Wissensplattform, Beratung und Qualifizierung (Curriculum)
- Übersetzung fachlicher und digitaler Themen (z.B. TI, Assistenzsysteme, KI) in verständliche, anwendungsorientierte Angebote für die ambulante Pflege
- Fachliche Beratung von Multiplikator*innen (Pflegekräfte, Leitungsebene)
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der Qualität aller Inhalte und Angebote
- Schnittstellenfunktion zwischen Projekt, Pflegepraxis und digitalen Lösungen sicherstellen
- Fachliche Ausgestaltung eines Leuchtturmprojekts
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung praxisnaher Inhalte und Formate für die digitale Wissensplattform, Beratung und Qualifizierung (Curriculum)
- Übersetzung fachlicher und digitaler Themen (z.B. TI, Assistenzsysteme, KI) in verständliche, anwendungsorientierte Angebote für die ambulante Pflege
- Fachliche Beratung von Multiplikator*innen (Pflegekräfte, Leitungsebene)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität aller Inhalte und Angebote
- Schnittstellenfunktion zwischen Projekt, Pflegepraxis und digitalen Lösungen
- Fachliche Ausgestaltung eines Leuchtturmprojekts
- Netzwerkarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0170
Über uns: Beim Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) setzen wir uns leidenschaftlich für eine zukunftssichere und qualitative Versorgung in der Pflege, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe ein. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitgliedern optimale Rahmenbedingungen für eine erstklassige Versorgung in ganz Deutschland zu schaffen und den Herausforderungen einer älter werdenden Gesellschaft erfolgreich zu begegnen. Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, in ihren täglichen Aufgaben zu wachsen und vertreten ihre Interessen in der Politik und Öffentlichkeit. Als Vordenker setzen wir uns für attraktive Arbeitsbedingungen ein und fördern Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sehen wir die Digitalisierung als Schlüsselfaktor, um Pflegekräfte zu entlasten und die Zukunft des Pflegeberufs nachhaltig zu gestalten.
Projektmitarbeiter (m/w/d) – Digitalisierung in der Pflege Arbeitgeber: Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa)
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen sowie einem 13. Monatsgehalt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser zentraler Standort in Hannover ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Pflege- und Sozialwirtschaft mitzuwirken und dabei einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter (m/w/d) – Digitalisierung in der Pflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) – Digitalisierung in der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa)!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
