Personalsachbearbeiter*in - [\'Teilzeit\']

Personalsachbearbeiter*in - [\'Teilzeit\']

Berlin Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bundesverband WindEnergie e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalverwaltung und koordiniere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Bundesverband WindEnergie e.V., einer der größten Verbände für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mittagessen und BVG-Jobticket, modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir brauchen Verstärkung! Mit rund 17.000 Mitgliedern gehört der Bundesverband WindEnergie e.V. zu den weltweit größten Verbänden der Erneuerbaren Energien und setzt sich seit Jahren immer erfolgreicher für einen nachhaltigen und effizienten Ausbau der Windenergie in Deutschland und die bestmögliche Nutzung von Windstrom ein. Der BWE setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedern mit voller Kraft dafür ein, dass die Erfolgsgeschichte der deutschen Windenergie weitergeht und die Vision von "100 Prozent Strom aus Erneuerbaren Energien" in Deutschland schon bald Wirklichkeit wird.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle Berlin, eine*n Personalsachbearbeiter*in (eine unbefristete Teilzeitstelle 30/h Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Koordination aller administrativen Prozesse der Personalverwaltung
  • Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Zusammenarbeit und Schnittstelle zum externen Lohnbüro
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Recruiting Prozessen
  • selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen
  • Unterstützung bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau /-mann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und HR-Prozesse
  • Selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Personio
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im BetrVG
  • Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld, in das Sie Ihre Stärken einbringen und Sie sich entwickeln können. Flache Hierarchien mit viel Freiraum und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen. Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Einen Arbeitsplatz in neuen modernen Büroräumen auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg. Zuschuss zum Mittagessen und zum BVG-Jobticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gern als PDF-Dokument, max. 5 MB, Betreff (Personalsachbearbeitung (w/m/d)) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungsschluss ist der 31.03.2026.

Personalsachbearbeiter*in - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Bundesverband WindEnergie e.V.

Der Bundesverband WindEnergie e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld auf dem EUREF-Campus in Berlin. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zu Mittagessen und BVG-Jobticket, fördert der Verband eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bundesverband WindEnergie e.V.

Kontaktdaten:

Bundesverband WindEnergie e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in - [\'Teilzeit\'] erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bundesverband WindEnergie e.V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in - [\'Teilzeit\'] mit Bravour zu bestehen

Personalverwaltung
Beratung von MitarbeiterInnen
Koordination von HR-Prozessen
Recruiting
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Personio
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bundesverband WindEnergie e.V. erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverband WindEnergie e.V. vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bundesverband WindEnergie e.V. beitragen kannst!