Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)
Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)

Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und forme die Stimme der Verbraucher in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Bundesverbraucherhilfe e.V. – eine innovative Organisation im Verbraucherschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied für Verbraucherrechte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in leitenden Kommunikationsrollen erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote und ehrenamtlich – ideal für kreative Köpfe mit Verantwortung.

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen. Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir brauchen Ihr Engagement und Ihre Expertise als Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d), um unsere Mission mit Leidenschaft weiter voranzutreiben.

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des gesamten Kommunikationsbereichs der Bundesverbraucherhilfe.
  • Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Kommunikationsstrategie für interne und externe Zielgruppen.
  • Steuerung der Abteilungen Marken- und Mediengestaltung, Strategische Kommunikation sowie Redaktion.
  • Verantwortung für die Qualität, Kohärenz und Wirkung aller Kommunikationsmaßnahmen auf nationaler und europäischer Ebene.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium und anderen Bereichen zur Abstimmung politischer und gesellschaftlicher Botschaften.
  • Überwachung der Medienarbeit, Presseaktivitäten und Social-Media-Strategien.
  • Förderung einer klaren, glaubwürdigen und markenorientierten Kommunikation, die die Position der Bundesverbraucherhilfe als führende Verbraucherorganisation stärkt.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kommunikationsfunktion, idealerweise in Verbänden, Medienhäusern oder öffentlichen Institutionen.
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer Kommunikation, Markenführung und Public Relations.
  • Hohe Textsicherheit, sprachliche Präzision und Gespür für Tonalität und Zielgruppen.
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte.
  • Kreativität, strategisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

  • Die Möglichkeit, die Kommunikationsstrategie einer bundesweiten Organisation aktiv zu gestalten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Präsidium und den Leitungsebenen in einer zentralen Schlüsselrolle.
  • Ein kreatives, engagiertes Team und ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und eine moderne, kollaborative Arbeitsstruktur.
  • Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt werden.
  • Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
  • Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt) Arbeitgeber: Bundesverbraucherhilfe e.V.

Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer bundesweiten Kommunikationsstrategie mitzuwirken. In einem kreativen und engagierten Team genießen Sie hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einer Schlüsselrolle sammeln. Zudem eröffnet Ihnen dieses Ehrenamt nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch die Chance, Verantwortung in einer demokratischen Vereinigung zu übernehmen und Anerkennung für Ihr Engagement zu erhalten.
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Kontaktperson:

Bundesverbraucherhilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Kommunikation (m/w/d) zu 100 % remote (im Ehrenamt)

Strategische Kommunikation
Markenführung
Public Relations
Texte schreiben
Sprachliche Präzision
Tonalität und Zielgruppenverständnis
Führung interdisziplinärer Teams
Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte
Kreativität
Strategisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Medienarbeit
Social-Media-Strategien
Zusammenarbeit mit Führungsebenen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Bereichsleiters Kommunikation übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders relevant.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres engagierten Netzwerks zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverbraucherhilfe e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Bundesverbraucherhilfe e.V. und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die zur Stärkung der Marke beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle die Führung interdisziplinärer Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und ein kreatives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Zusammenarbeit mit dem Präsidium konkret aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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