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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für alle HR-relevanten Fragen und begleite den gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: Die Bundesverbraucherhilfe ist Deutschlands erste unabhängige Verbraucherorganisation, die sich für gesellschaftliche Interessen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für den Verbraucherschutz und arbeite in einem dynamischen Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen ist willkommen, auch Studierende und Quereinsteiger sind herzlich eingeladen.
- Andere Informationen: Übernehme Verantwortung in einem offiziell anerkannten Verband und teile unsere Vision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bundesverbraucherhilfe ist Deutschlands erste unabhängige Organisation, in der sich Verbraucherinnen und Verbraucher selbst vertreten. Wir sind frei von staatlichen und parteipolitischen Einflüssen und engagieren uns aktiv, um die Interessen der Gesellschaft in den politischen Dialog einzubringen.
Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (d/m/w) für unsere wachsende HR Abteilung.
Aufgaben
- Ansprechpartner (d/m/w) für alle Beschäftigten zu personalrelevanten Fragen, insbesondere Führungskräfte
- Koordination von HR-Prozessen
- Begleitung des ganzen Employee Life Cycles (von On- bis Offboarding)
- Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen
Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen, Studierende und Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung
- Versierter Umgang mit MS-Office 365
- Bereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation, unsere HR Strategie weiter auszubauen und umzusetzen
Benefits
Darauf kannst Du dich bei uns freuen :
- Die Chance, in einer angesehenen Organisation mitzuwirken und aktiv den Verbraucherschutz in Deutschland stärken und dabei die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in den Medien und relevanten Branchen zu knüpfen und auszubauen
- Ein engagiertes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher vertritt
- Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen
- Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander
Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen, Deine Ideen einzubringen und unsere Vision zu teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (d/m/w) - 100% Ehrenamt, 100% Flexibilität, 100% Homeoffice Arbeitgeber: Bundesverbraucherhilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesverbraucherhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (d/m/w) - 100% Ehrenamt, 100% Flexibilität, 100% Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bundesverbraucherhilfe und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Stärkung des Verbraucherschutzes beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu teilen. Überlege dir, wie du moderne Methoden in der Personalentwicklung erfolgreich angewendet hast und wie diese der Bundesverbraucherhilfe zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Trends im HR-Bereich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe Ideen mit, wie diese in die HR-Strategie der Bundesverbraucherhilfe integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (d/m/w) - 100% Ehrenamt, 100% Flexibilität, 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Bundesverbraucherhilfe und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für Verbraucherinteressen einsetzen und welche Werte sie vertreten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle übertragbar sind.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deinem Anschreiben deine Begeisterung für moderne Methoden in der Personalentwicklung und Talentförderung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position und die Organisation interessierst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverbraucherhilfe e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Personalwesen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und bereit bist, innovative Ansätze in die HR-Strategie einzubringen.
✨Verstehe die Mission der Bundesverbraucherhilfe
Mach dich mit den Zielen und Werten der Organisation vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung des Verbraucherschutzes verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – bringe relevante Erfahrungen ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
