Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit durch Digitalisierung und KI.
- Unternehmen: BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, ein wichtiger Akteur in der deutschen Wirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Debatte über die Zukunft von Arbeit und Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und Begeisterung für Innovationen.
Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchen übergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI.
Die Position ist auf ein Jahr befristet.
Unsere Arbeitswelt verändert sich. Arbeit wird digitaler, agiler, diverser und lässt sich immer flexibler gestalten. Die Arbeitgeber sind Teil dieser Veränderungen und wollen sie auch aktiv mitgestalten. Deshalb beteiligen wir uns als BDA an der politischen Debatte und entwickeln Lösungen für die moderne Arbeitswelt von morgen. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten. Wenn Sie Freude am Neuen, am Schreiben und Organisieren sowie an der Auseinandersetzung mit sozial- und wirtschaftspolitischen Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie erwartet
- Sie sind Teil der Debatte über die Zukunft der Arbeit. Dafür befassen Sie sich sowohl mit Fragen der Personalpolitik als auch mit digitalpolitischen Themen. Sie beobachten und analysieren Trends, erkennen Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitswelt und erarbeiten Antworten auf die Herausforderungen für die Arbeitgeber in Deutschland.
- Sie begleiten nationale Gesetzgebungsinitiativen zu Digitalisierung und KI und entwickeln hierzu die Positionen der Arbeitgeber. Hierzu zählen auch nationale Regulierungsvorhaben zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und der Sozialversicherungsträger.
- Sie verfolgen die Auswirkungen digitaler Geschäftsmodelle und Technologien wie künstlicher Intelligenz, digitaler Assistenzsysteme und Robotik in den Unternehmen. Hierzu zählen auch die Auswirkungen algorithmischen Managements auf Arbeitsrecht und Personalpolitik.
- Sie beschäftigen sich mit Fragen von HR und New Work, denn die Zukunft der Arbeit wird nicht nur durch Technologie beeinflusst. Fragen des Mindsets, der Performance, der Unternehmens- und Führungskultur und der Diversität von Teams sind genauso wichtig für den Erfolg von Unternehmen.
- Sie bewegen sich im Ökosystem von Mitgliedsverbänden, Digitalunternehmen und Start-ups, Wissenschaft, Gewerkschaften und weiteren Stakeholdern, um der BDA eine Stimme und ein Gesicht in der Diskussion über die Zukunft von Wirtschaft und Arbeitswelt zu geben.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder fachverwandtes Studium mit Masterabschluss oder abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, das Sie befähigt sozial-, rechts- und gesellschaftspolitische Entwicklungen zu bewerten und Positionen hierzu zu entwickeln.
- Sie sind kreativ, eigeninitiativ und zielorientiert und arbeiten gerne eigenständig sowie mit anderen im Team.
- Sie begeistern sich für Innovationen, Digitalisierung, Technologie, Personalpolitik und politische Fragestellungen.
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien (insb. LinkedIn), publizistisches Gespür, ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Worauf Sie sich freuen können
- Der Mix macht's: bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an den Schnittstellen von Wirtschaft, betrieblicher Praxis, Politik und Kommunikation - das gepaart mit rechtlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte.
- Gelegentliche Dienstreisen und Teilnahme an spannenden Veranstaltungen.
- Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: erarbeiten Sie eigene Themenfelder und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.
- Teamwork: bei aller Eigenständigkeit, Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.
- Darüber hinaus: befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr in einer 39h/Woche, 30 Tage Urlaub, ein breites Weiterbildungsangebot, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr.
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Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI Arbeitgeber: Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.
Die BDA bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, ist die BDA ein hervorragender Arbeitgeber für kreative Köpfe, die sich für Digitalisierung und soziale Themen begeistern. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem breiten Weiterbildungsangebot und einer kollegialen Atmosphäre, die Innovation und Eigenverantwortung fördert.
Kontaktdaten:
Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. für die Position als Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. hervorheben, wenn du dich für die Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent (m/w/d) Juristin / Jurist Digitalisierung und KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.!
