Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und arbeite an der Weiterentwicklung des Verbands.
- Unternehmen: djo – Deutsche Jugend in Europa, ein dynamischer Jugendverband.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit E13 TVöD, befristet bis Ende 2027.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement, Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Jugendverband djo – Deutsche Jugend in Europa sucht ab dem 1. Dezember 2026 eine*n Geschäftsführer*in als Elternzeitvertretung (Vollzeit, E13 TVöD, befristet bis zum 31. Dezember 2027).
Aufgaben sind unter anderem:
- Ertschätzende und partizipative Führung eines engagierten Teams in der Bundesgeschäftsstelle (Dienstsitz Berlin) sowie enge Zusammenarbeit mit den Hausleitungen der Jugendbildungsstätten in Bahratal und Cuxhaven.
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Transparenz sowie der zielgerichteten Verwendung der Mittel nach den Grundsätzen der Jugendverbandsarbeit in Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Vorständen und den verantwortlichen Leitungen der Jugendbildungsstätten.
- Weiterentwicklung der Ziele, Strukturen und Prozesse des Verbands in Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand, Pflege der Beziehungen zu Fördermittelgebern sowie strategische Akquise neuer Mittel und Partnerschaften zur Sicherung der Zukunft der djo – Deutsche Jugend in Europa.
Geschäftsführer*in bei der djo – Deutsche Jugend in Europa Arbeitgeber: Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V.
Die Stadt Hamm bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Engagement für die Gemeinschaft geschätzt werden. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für Eltern und Familien mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in bei der djo – Deutsche Jugend in Europa erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in bei der djo – Deutsche Jugend in Europa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
