Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit Museen und kulturellen Einrichtungen zusammen.
- Arbeitgeber: Jugend im Museum, ein kreativer Verein für Kulturvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturvermittlung für junge Menschen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein „Jugend im Museum” sucht eine Projektleitung und Referent*in für Kulturvermittlung und Outreach als Krankheitsvertretung (Voll- oder Teilzeit, E11 TV-L, befristet bis zum 31. August 2026 mit Verlängerungsmöglichkeit).
Aufgaben sind unter anderem:
- Pflege, Fortführung von Kooperationsstrukturen mit Museen und fachlichen, soziokulturellen oder anderen kulturellen (Bildungs-) Einrichtungen.
- Pflege von Kooperationspartnern.
- Verwalten von Drittmitteln im Rahmen der Projektentwicklung.
- Begleitung, Dokumentation und Evaluation laufender Projekte.
Projektleitung und Referent*in für Kulturvermittlung und Outreach beim Jugend im Museum Arbeitgeber: Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung und Referent*in für Kulturvermittlung und Outreach beim Jugend im Museum
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kulturvermittlung und dem Outreach in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte und Werte von 'Jugend im Museum' genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Kulturvermittlung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Kooperationen mit Museen oder anderen kulturellen Einrichtungen verbessern kannst, bring sie zur Sprache. Das zeigt Initiative und dein Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung und Referent*in für Kulturvermittlung und Outreach beim Jugend im Museum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung und Kulturvermittlung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kooperationsstrukturen gepflegt oder Projekte erfolgreich begleitet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Dokumente macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Wir lieben Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung (BKJ) e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Verein 'Jugend im Museum' und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Kooperationsstrukturen gepflegt oder Drittmittel verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Kulturvermittlung und Outreach. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Museen durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!