Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze eine Gruppe von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung setzt sich für Inklusion und Unterstützung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere tolle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ergotherapie mit pädagogischer Eignung und Einfühlungsvermögen erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Sondervereinbarung möglich, ideal für Studierende oder nebenberufliche Tätigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Der Verein Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung - Stadt und Landkreis Hof e.V. sucht zur Unterstützung der Hochfränkischen Werkstätten für die Hauptwerkstatt am Südring ab sofort eine/n Gruppenleiter*in Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in Teilzeit (20 Wochenstunden - Sondervereinbarung möglich, z.B. nur jede zweite Woche arbeiten).

Ihre Hauptaufgaben:

Sie sind auf der Suche nach einer Betreuung und Arbeitsanleitung einer Gruppe von interessanten und vielseitigen erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung im Arbeits- und Produktionsbereich.

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine Ausbildung als Ergotherapeut*in (mit technischer/handwerklicher Qualifikation)
  • pädagogische Eignung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
  • sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ), die in angemessener Zeit nachgeholt werden kann
  • einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • hohes pädagogisches Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, VWL, Dienstradleasing, Familienbudget uvm.

Wir setzen eine positive Einstellung zur Lebenshilfe und das Mittragen des diakonischen Auftrags voraus. Es gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR).

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 09281 / 7546-25.

Ihre Ansprechperson: Franz Müller.

Weitere Informationen über unsere Arbeit erhalten Sie unter: www.lebenshilfe-hof.de.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung - Stadt und Landkreis Hof e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Hochfränkischen Werkstätten am Südring fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden kann. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Teamgeist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung leisten.
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Kontaktperson:

Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team

bewerbung-lh@lebenshilfe-hof.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und den diakonischen Auftrag verstehst und unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Konkrete Geschichten können deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern interessiert bist. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, insbesondere wenn du bereit bist, nur jede zweite Woche zu arbeiten. Das könnte für die Organisation von Vorteil sein und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Technische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Pädagogische Eignung
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Selbständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Gruppenleitung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Ergotherapie
Führerschein Klasse B
Wertschätzende Grundhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lebenshilfe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, eventuell vorhandener Zusatzqualifikationen und eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogische Eignung und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung darstellst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Selbständigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per Post oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest

Zeige dein pädagogisches Einfühlungsvermögen

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, mit Menschen mit geistiger Behinderung zu arbeiten, unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen sein.

Verstehe die Werte der Lebenshilfe

Informiere dich über die Grundsätze und den diakonischen Auftrag der Lebenshilfe. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine Zusammenarbeit mit einer anderen Gruppenleiterin erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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