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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Bildung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Detmold unterstützt über 120 Menschen mit Behinderung in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Heilerziehungspflegerin sowie Erfahrung im Umgang mit psychischen Behinderungen erforderlich.
- Andere Informationen: Einstellung schnellstmöglich, befristet bis 23.12.2023, ggf. Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:
Diese Zweigwerkstatt der Lebenshilfe Detmold bietet ca. 120 Menschen mit Behinderung im Zentrum von Detmold einen Arbeitsplatz. Sie wurde 2018 als Werkstatt für Menschen mit psychischer Behinderung eröffnet. Ziel ist es, durch gezielte Bildungsangebote und individuelle Arbeitsangebote die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu entwickeln, zu erhalten oder zu erhöhen. Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit wird dabei besonders beachtet und gefördert.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 23.12.2023, ggf. Elternzeitvertretung.
IHRE AUFGABEN SIND:
- Anleitung und Begleitung im Arbeitsbereich mit dem Ziel der beruflichen Bildung und der Förderung der Persönlichkeit des Menschen mit Behinderung nach dem Detmolder Lernwegemodell.
- Begleitung des Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben, gemeinsame Auswertung über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Lerninhalte.
- Planung von Arbeitsabläufen und Koordination von laufenden Aufträgen.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Heilerziehungspflegerin.
- Mehrjährige praktische Erfahrung, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation wünschenswert.
- Gebärdensprache wünschenswert.
- Umfassende Erfahrung im Umgang und der Anleitung von Menschen mit psychischen Behinderungen.
- Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word, Outlook.
- Interesse an der Weiterentwicklung der Betreuungsqualität.
- (Eigen)-verantwortliches, professionelles Handeln im Rahmen der beruflichen Zuständigkeit.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit; Selbstorganisation.
- Führerschein Kl. B (Erfahrung mit verschied. Fahrzeugtypen z.B. Schaltfahrzeugen, Bulli).
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw).
- Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, SuE - Zulage, LOB).
- Regenerationstage und Umwandlungstage nach TVöD.
Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind:
39,00 Wochenstunden (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan).
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WfbM-2023-17 an die Personalabteilung oder bewerbung[at]lebenshilfe-detmold[dot]de (Anhänge bitte nur als pdf-Datei).
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Detmolder Lernwegemodell, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele dieses Modells verstehst und wie du es in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen mit psychischen Behinderungen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Gebärdensprache beherrschst, erwähne dies unbedingt! Es kann ein entscheidender Vorteil sein, da es die Kommunikation mit bestimmten Klienten erheblich erleichtert und zeigt, dass du auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Betreuungsqualität, indem du Ideen oder Vorschläge mitbringst, wie man die Arbeitsabläufe optimieren könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders interessiert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen, sowie deine handwerkliche Ausbildung oder pädagogische Qualifikation.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente als PDF-Datei einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Anhänge vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Rolle der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du dich an verschiedene Bedürfnisse anpassen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Programmen oder Methoden, die verwendet werden, um die berufliche Bildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
