Auf einen Blick
- Aufgaben: Support kids in an integrative daycare, fostering their play and learning.
- Arbeitgeber: Join Lebenshilfe Altmühlfranken e.V., a caring organization dedicated to children's development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work atmosphere, training opportunities, and great retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a childcare worker; experience in integrative settings is a plus.
- Andere Informationen: Full-time and part-time positions available; apply now to be part of something meaningful!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich "Integrative Kinderkrippe / Kindertagesstätte "Römer-Schätze" in Weißenburg" eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) (Voll- und Teilzeit).
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Ergänzungskraft in einer integrativen Kinderkrippengruppe bzw. Kindertagesstättengruppe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen (Träumen und Ideen)
- Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen Konzepten
- Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Besprechungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar
- Vorerfahrung im Bereich der integrativen Arbeit ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen für die Belange von Kindern
- Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder
- Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Bereitschaft sich stetig fortzubilden
- Empathische und ressourcenorientierte Haltung
Unser Angebot:
- Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unternehmensgeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei einem zukunftsorientierten und innovationsfreudigen Träger
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Vergütung lt. Tarifvertrag für den öffentl. Dienst der Länder (TV-L)
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an: Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. Wiesenstraße 32, 91781 Weißenburg Telefon: 09141 / 97478-0, Fax 09141 / 97478-29 email: hauptverwaltung@lebenshilfe-af.de Eine ausführliche Stellenbeschreibung erhalten Sie auf unserer Website www.lebenshilfe-af.de.
Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
hauptverwaltung@lebenshilfe-af.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung und Integration beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Number 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und Referenzen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hebt das deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Lebenshilfe Altmühlfranken e.V. passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im integrativen Bereich hervorhebt. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Lebenshilfe teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen in den Vordergrund stellst. Betone deine Ausbildung als Kinderpfleger*in und alle relevanten Fortbildungen.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist, bevor du sie einreichst. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Dokumente. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Stelle mitbringst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Sprich über deine Fortbildungsbereitschaft
Die Lebenshilfe legt Wert auf ständige Weiterbildung. Teile mit, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast oder welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei empathisch und ressourcenorientiert
Demonstriere während des Gesprächs deine empathische Haltung. Du kannst dies tun, indem du Fragen stellst, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellen, und indem du zeigst, dass du ihre individuellen Bedürfnisse verstehst und respektierst.
