Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Unterstützung der Gruppenleitung und aktive Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Würzburg e.V. ist eine engagierte Organisation, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden, befristet zur Vertretung.
Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht ab sofort für die Heilpädagogische Tagesstätte
Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) Kennziffer 3082 in Teilzeit mit 25 Wochenstunden am Vor- und Nachmittag sachgrundbefristet (Vertretung Mutterschutz, ggfs. Elternzeit).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Unterstützung der Gruppenleitung im Gruppendienst
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Alltagsversorgung der Kinder und eine aktive Freizeitgestaltung im Rahmen Ihrer Gruppe
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin oder Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Vorstellungen
- Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3082 bis spätestens 30.11.2023, bevorzugt per Email in einer pdf-Datei an: [email protected] oder postalisch an: Lebenshilfe Würzburg e.V. Personalabteilung Mainaustr. 38 97082 Würzburg.
Hinweise: Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen. Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede Bewerberin eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet.
Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung zeigen, wie du auf deren Bedürfnisse eingehst und sie förderst.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Lebenshilfe Würzburg e.V. und deren Ansätze in der Heilpädagogik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst und deren Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 4
Sei bereit, eigene Ideen zur Freizeitgestaltung der Kinder einzubringen. Überlege dir kreative Aktivitäten, die du in der Gruppe umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch, um deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis spätestens 30.11.2023 einreichst. Bevorzuge die elektronische Einreichung als PDF-Datei, um den Anforderungen der Lebenshilfe Würzburg gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Förderung und Betreuung der Kinder ist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern mit geistiger Behinderung. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, dich in die Lage der Kinder zu versetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Frage nach den Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie viel Raum es für eigene Ideen und Vorstellungen gibt. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Arbeit und dass du bereit bist, kreativ zu denken, um die Freizeitgestaltung der Kinder zu bereichern.
